S.T.E.M.

博思艾伦致力于提高意识,鼓励参与领域的科学,技术,工程和数学。阅读更多STEM-related故事在这个运动。

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从这个活动内容

创新与技术

从数据虚拟博物馆的访问热点:在COVID-19博思艾伦如何支持远程学习
从一个更多数据科学碗虚拟家庭阅读也随之而来,博思艾伦帮助保持学生——从幼儿到大学联系和学习期间COVID-19大流行。

教育

博思艾伦/ Kaggle数据科学碗:赢得算法对儿童早期教育
数据科学如何导致设计更精良的教育游戏对孩子吗?算法和人工智能如何提高学习成果,特别是在大脑发育的早期?

教育

马里兰大学的数据挑战:博思艾伦是如何指导未来
针对回收多少材料实际上是被回收?什么样的我们需要清理我们的海洋资源,以及这些资源应该如何分配?

教育

博思艾伦让孩子们兴奋干什么在亨茨维尔
你使用的手机联系你的朋友。你乘坐的车辆上下学。塑造我们的日常生活中所有的事情开始都工程师把这些想法变成现实。

负责业务和员工敬业度

埃德温·陈:为博思艾伦的公海PNT实践
PNT如何保持船只和数据安全吗?网络安全工程师埃德温·陈股票亮点与博思艾伦从他的工作——他的职业生涯之旅。

事件,媒体与通信

首次BESTCon突出了博思艾伦在工程和科学的创新
2019年12月13日,博思艾伦亲自将这些专业人士一起在线,在其直流创新中心首次博思艾伦工程与科学技术会议(“BESTCon”),一天内部工程和科学会议。

社会影响与志愿服务

导航数字荒野:博思艾伦圣地亚哥帮助55女童子军获得网络徽章
超过一个世纪,美国女童子军帮助女孩开发所需的技能来探索新的机会,保证自己的安全,茁壮成长。

慈善事业和事业计划

博思艾伦,Kaggle, PBS儿童团队2019年数据科学碗
850多个团队的数据科学家、技术专家和其他专家来自世界各地都在努力应用他们的技能来发现新的见解和支持学习成果在2019年数据科学碗。

多样性和包容性

茎3小贴士少数民族:博思艾伦的托尼·米切尔快公司谈判
鉴于目前缺乏多样性在如今的职场中,少数干专业人员如何在提高中发挥作用的不同茎人才?

多样性和包容性

十个博思艾伦员工评为现代技术的领导者
为了纪念全国工程师周,博思艾伦突显出10个员工被命名为现代技术领导人在第33届黑人工程师奖(BEYA)全球干细胞会议在华盛顿特区。

来自博思艾伦

  1. 人资料
    学习使博思艾伦的文化的人,和他们的经验在一个公司是一个行业领先的创新。

  2. 军人家庭和退伍军人
    博思艾伦的退伍军人和他们的家庭价值观服务。阅读更多关于前军事人员的独特的博思艾伦的经历……

  3. 博思艾伦的女性
    性别平等是基本确保平衡和包容性的工作环境。博思艾伦的妇女已经完成了令人难以置信的壮举,读……

  4. S.T.E.M.
    博思艾伦致力于提高意识,鼓励参与领域的科学,技术,工程和数学。阅读更多…

  5. 多样性和包容性
    文化的包容性博思艾伦促进各种形式的多样性。博思艾伦致力于培养一个环境的尊重和…

  6. 博思艾伦女性在网络
    满足博思艾伦的一些重要女性在网络和技术。

  7. 博思艾伦的夏季奥运会
    7000多名学生。400最创意的选择。奖品是一个为期10周的机会参与博思艾伦…