ESG新闻媒体 //www.onehalfbooks.com/ 多样性和包容O-I玻璃 //www.onehalfbooks.com/news/diversity-and-inclusion-o-i-glass 多样性和包容O-I玻璃
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承认O-I比较好时, 劳动力类比环绕社区, 核心值之一是多样性

扩展型战略举措包括高度关注确保我们创建多样性和包容性工作场所环境多样性和包容策略概述未来愿景并设定目标指导我们的进展,通过在全球和地方上驱动势头,让员工参与创建未来

我们定义多样性差异和相似性集体组合包括个人特征和组织特征、价值观、信仰、经验、背景、偏好和行为均可见和隐形视包容为实战有意创建工作环境,使所有个人都得到公平和恭敬的待遇,平等获取机会和资源,并能够为组织的成功做出充分贡献。

O-I多样性包容思想已嵌入公司方方面面员工观点和多视角被珍视,作为我们保持员工持续参与努力的一部分问题何在 雇主价值建议 描述欢迎气氛 所有员工都对为公司 客户和地球所做工作有好感我们的政策坚持所有法律和条例要求,确保工作环境,使我们人民感到安全、支持和保护。O-I禁止歧视、骚扰和工作场所暴力,并提供机会通过安全道德守法帮助线分享任何违法行为

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2022年1月12日23:56:20+00 oiclass 31191网站:https://www.3blemedia.com
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O-I专注未来目标有目的地雄心壮志 因为这就是驱动创新和变换基准线2017,除非另行注明

零点预测
并承诺到2030年将总可记录事件率提高50%

金博宝怎么注册求取可持久性
金博宝怎么注册实现可持续性平衡并发,将供应链与2030年可持续性愿景和目标相匹配

零工
减少自然资源用量,通过复用减少生成废物,并当我们向零废组织进发时回收

50%复用内容
回收内容到2030年平均增加50%O-I正在采取定制方法提高企业网络回收内容率,因为率因地理而大相径庭

社会效果
我们看到巨大的契机 积极影响地球 社区我们运行百分百提供玻璃回收

多样性和融合
继续构建多样性和包容性环境,让人们感到受欢迎为自身和O-I创造更美好未来集中提高全团队多样性方方面面

25%温室气体降值
SBTI核定目标到2030年减少25%温室气体排放(中间目标到2025年减少10%)。

40%可更新
可再生能源是我们降低碳排放策略的柱石我们的目标是到2030年实现40%可再生能源使用量并减少9%总能耗

研发转换
重生和再造玻璃制作,使玻璃圆度满足我们MAGMA熔化技术、低碳替代燃料和轻量级玻璃打包的潜力

25%水降
承诺到2030年降低全球水使用量25%,优先在高风险区作业

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2022年1月12日 2022:12+00 oiclass 31171网站:https://www.3blemedia.com
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尽管该大流行病挑战重重,但2020年和2021年,我们在可持续打包方面继续发挥变革领导作用

2019年2月-当我们是第一个发布绿联结的打包公司时-2020年2月-我们成为第一个从Science-Based目标倡议获得减排目标批准玻璃打包公司金博宝怎么注册并增加支持玻璃回收和复用举措金博宝怎么注册我们的工作还包括建立全球可持续性网络,扩展可持续性举措,并翻倍实现这些可持续性举措下的全部目标最重要的是,我们在德国Holzminden启动制造线使用明天玻璃熔化技术-O-I突破和专有MAGMA技术

金博宝怎么注册并改进2021年, 我们可持续性报告展示所有这些工作金博宝怎么注册页面中,我们泛泛地展示我们可持续性之旅,包括我们去过哪里、身在何处和打算去哪儿。这份报告触及我们业务的许多方面,并提供了对O-I和玻璃打包将在我们所追求的可持续未来中起关键作用的全面理解

金博宝怎么注册对O-I的可持续性和我们的未来,我们感到兴奋期望你发现这份报告信息丰富和启发人心

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2021年11月10日17:24:11+00 oiclass 353686网站:https://www.3blemedia.com
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O-I的愿景是成为最创新、可持续和选择的品牌搭建打包解决方案提供者

金博宝怎么注册虽然我们认为玻璃打包已经是最可持续的打包解决方案,O-I可持续性比我们做更多问题还在于我们如何实现关乎连通生态系统 涉及到供货商 客户 人民 社区关乎实现我们作业和产品之间的平衡 满足我们社区、地球和我们集体繁荣 的当前和未来需求金博宝怎么注册O-I实现平衡-可持续性之旅基础是恢复能力、创新和永存挑战改变我们的工作

金博宝怎么注册诸如气候变化、社会经济悬殊和社会正义问题等全球性挑战-均因COVID-19而加剧-提醒我们必须不断审查我们实现可持续性的方法和人民、地球和繁荣间可能存在的微妙平衡2020年,我们进行了这样的考试并采取了大胆行动金博宝怎么注册我们不仅刷新业务策略,还从结构上提高可持续性实现全球功能并扩展我们可持续性雄心金博宝怎么注册我们从治理管理可持续性到数项举措和量化目标等事项都得到了加强。并分享对O-I及其利害相关方的意义。

约25,000名员工遍历20个国家和72个设施日复一日,这些技术工匠变换四种自然成份-沙、苏打灰、石灰石和回收玻璃-数以百万计的不同容器与消费者接触并带回客户对产品视线生存成品保存并保护所携带的东西 并不存在产品接触问题它们不会伤害人 地球或海洋 并可能被无限回收在本报告中,你将看到我们的热心人民和杰出产品背后的创新进程如何融入我们可持续的未来。

金博宝怎么注册上页学习时,我们忙于驱动创新提高流程和产品的可持续性188bet网址怎么打不开例子显示我们如何创新降低CO2排放强度,将燃烧副产品转换为周围社区热源有实例说明我们如何通过使用回收玻璃、流程改良和先进燃气炉来降低能耗和排放我们正在商业化创新装饰技术以加强标签并减少浪费造型轻容器和变换新设计阵列 帮助品牌与消费者情感连接分享我们如何重构和重构玻璃制作过程以不仅更持久化,而且干扰提供玻璃包装解决方案的方式,我们最感兴奋

没有支持我们企业的人民和社区,这一切都不可能实现。与注重创新玻璃打包一样,我们专注于改变文化和社区世界范围员工安全福利方案反映了我们对平衡的承诺扩大雄心部分侧重于确保我们拥有多样性、包容性和目的性工作场所,人们感到受欢迎展示建设可持续社区的决心,奖励志愿者服务并积极为全球社区作贡献80多年来,O-I慈善基金会以数以百万计的赠款支持艺术、教育、环境和社会福利通过对社区的积极影响创造集体繁荣已融入O-I的脱氧核糖核酸我们打算继续这些传统并提升我们在这里的愿望

当我们为O-I、我们的利害相关者和社区争取更可持续的未来时,我们希望你将会从你在本报告中所学到的东西得到启发。

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2021年11月10日Wed14:03:16+00 oiclass 353631网站:https://www.3blemedia.com