一年评:可持续性发展金博宝怎么注册

2014年金博宝怎么注册可持续发展报告强调在8个核心业务领域取得的进展
2015年5月12日下午55分钟等

上周我们推出了我们的新金博宝怎么注册可持续发展报告2014年,我们取得的进步,让我们的汽车和制造过程更高效的环境影响较小。

从扩大我们的节能车和设定新标准为客户安全、减少工厂排放和我们生活和工作的社区,我们的使命将运输,同时加强我们公司,社区和整个行业。

2014年的报告突出了八个核心问题:客户满意度、车辆安全、燃油效率和有限公司2排放,通用汽车人,运营的影响,供应链、社区的影响和创新。188bet网址怎么打不开来看看我们取得的进步在每一集中区域。

客户满意度:

  • 实现大范围的行动在所有通用汽车品牌在全球范围内更好地服务我们的客户,提高满意度。
  • 致力于消费者隐私保护原则设定的汽车制造商的联盟。
  • 开发我们的全球组织连接的客户体验,结合所有客户接触点管理,允许领导人直接影响客户的体验。

车辆安全:

  • 2014年五个最大的市场,63模型得到了各自的最高可能的得分总体汽车市场的新车评估项目(NCAP)。
  • 重组的决策过程安全召回和实施新的全球安全与现场调查过程。
  • 启动了Speak-Up-for-Safety计划在全球范围内为通用汽车员工和经销商员工提升车辆安全性的担忧。
  • 发达的全球产品完整性(GPI)组织加强车辆安全、合规系统和集成。

燃油效率和有限公司2排放:

  • 增加美国与某种形式的汽车电气化的数量从153034年到180834辆。
  • 增加美国的数量模型,可以实现环保局预测每加仑40英里公路从5到6模型或更好。
  • 减少了6.3%的平均二氧化碳尾气排放的美国舰队在2011年的基础;3.3%的欧宝/沃克斯豪尔舰队在2012年的基础;对2013年,中国舰队0.5%基线。

通用汽车人:

  • 进行了第二次全球工作场所的选择(WOC)调查来衡量员工敬业度和更好地理解问题,记录增加积极的员工感知每一个地区,国家和全局函数相比,第一个调查结果。
  • 关注基层员工改变物质,如选择员工的全球扩张资源组(尔格),在承认员工敬业度超出领导人员工自己。

操作的影响:

  • 到2014年,制造业能源和碳排放强度降低了11%,在2010年的基础是我们追求能源和碳排放减少20%的目标,到2020年减少15%的目标对水。
  • 可再生能源使用增加了超过30兆瓦(MW)全球超过100兆瓦。
  • landfill-free网站的数量从112增加到122网站,同时减少浪费,从设施同比增长了9%。
  • 完成一个社区外展活动的环境和188bet网址怎么打不开能源问题在世界各地的生产设施的100%。

供应链:

  • 介绍了战略供应商参与计划培养更强大,更高效和透明的供应商关系驱动性能。
  • CDP供应链项目反应率增加了11个基点和扩大主动邀请响应供应商参与CDP行动交换。
  • 加入无冲突的采购计划(CFSI)与其他行业合作对加强冶炼厂在冲突mineral-free供应链的完整性。

188bet网址怎么打不开社会影响:

  • 取得了重大的投资在全球科学,技术,工程和数学(STEM)项目,帮助培养下一代的人才。
  • 继续建立一个全球数据库的社区外展项目来自170多个制造工厂为了更好的量化我们当地188bet网址怎么打不开的影响在全球基础上。
  • 庆祝25th周年通用绿色,我们的分水岭教育项目,通过扩大参与,包括每一个美国和加拿大制造的位置。

创新:

  • 宣布扩大电动汽车投资组合与下一代Volt和雪佛兰Spark EV的介绍,以及全电动概念车,螺栓。
  • 开始部署的4 g LTE移动宽带技术装备30多2015车型在北美。
  • 准备发射三vehicle-sharing飞行员或程序在北美,欧洲和亚洲城市流动性举措的一部分。

查看我们的互动2014年可持续发展报告》,访问金博宝怎么注册www.gm金博宝怎么注册sustainability.com