世界上最大的公司可持续发展倡议说没有男性面板金博宝怎么注册
2016 / 3提单3月15日,纽约,媒体/ -今天,联合国全球契约执行董事丽丝金果宣布联合国全球契约承诺,一个新的全球努力帮助结束男性面板。
在她的开场白妇女权益原则年度活动,与60妇女地位委员会,金果女士呼吁员工主动总部在纽约承诺不参与或主机板组成的男人。
通过这些努力,联合国全球契约的男性员工可以帮助推进性别平等被邀请说话时男性面板上通过询问来代替一个女同事,提高女性演讲者的重要性,如果他们参加活动,或者减少演讲。
“太频繁,我是唯一的女人在一个面板。是时候我们挑战现状,不要找借口,缺乏合格的女性,没有“金果女士说。她强调,“实现可持续发展目标,需要更大的平等和妇女和女孩的机会无处不在。一个实用的方法是通过承诺让男性和女性的视角上听到阶段无处不在。”
采取全球承诺,联合国全球契约鼓励80 +本地网络和世界各地的超过13000个签署国做出自己的承诺将性别平衡会议和事件,要求他们通过Twitter在# PanelPledge分享他们的承诺。
联合国全球契约的声明的启发男冠军的变化工作由伊丽莎白·布罗德里克的主席妇女权益原则领导小组和澳大利亚前性别歧视专员。
“我看过小组承诺的影响在公司澳大利亚和赞扬联合国全球契约在全球商界,”布罗德里克女士说。188bet网址怎么打不开”视角的多样性不仅受益的谈话的质量,确保妇女的包含在商业论坛改变了光学和挑战根深蒂固的性别规范和刻板印象,”她解释道。
每年联合国全球契约和其本地网络主机世界各地的超过一百个事件集中在企业可持续发展和实现更可持续的愿景和包容性全球经济原则的商业行动和创新。金博宝怎么注册
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关于《联合国全球契约》(UN Global Compact)
联合国全球契约到处都是调用公司调整其业务与十普遍接受的原则和策略等领域的人权、劳工、环境和反腐败和采取行动,支持联合国的目标和问题体现在可持续发展的目标。联合国全球契约是一个领导平台开发、实现和信息披露的负责任的企业行为。成立于2000年,是世界上规模最大的公司可持续发展计划,有超过8000家公司和4000年非业金博宝怎么注册务签约国在超过160个国家和85多个地方网络。www.unglobalcompact.org
对妇女权益的原则
2010年,联合国全球契约和联合国妇女发起了妇女权益原则(wep)——七原则业务如何赋予女性在工作场所,市场,和社区。188bet网址怎么打不开wep提供现成的平台,动员企业行动和促进合作和协作,有可能深化和加速的影响。学习更多在www.weprinciples.org。
