Wells Fargo确认残疾包容政策和做法

威尔斯法尔哥连续第二年命名残疾平等指数++最佳工作点促进残疾包容, 得分百分百188bet网址怎么打不开公司根据其自报文化领导权、访问权、就业实践以及社区参与和支助服务获得识别110家公司中,68家评分达100%

高副总裁兼Wells Fargo残疾无障碍策略主管Kathy Martinez表示:「我们为重获荣誉而自豪”。多样性和兼容性Wells Fargo5初级值提供基础 我们做的一切是否通过多种能力团队成员网络提高团队成员的认识和包容能力,为团队成员提供资本雇用残疾人公司或捐给支持残疾人的组织残疾包容对我们很重要....

DEIQI年度基准调查残疾包容政策和做法美国残疾人协会APD和美国企业领导网络USBLNAAPD促进残疾人机会平等、经济力量、独立生活和政治参与,USBLNNRegina Heyward,Wells Fargo供应商多样性主管,为USBLN

自2013年以来Wells Fargo向支持残疾人的非盈利组织提供4 320万澳元,包括支持残疾人国家残疾人体育中心并无屏障USA.