志愿者和捐款仍然重要的经济衰退:如何吸引员工

尽管目前的经济衰退,公司还提供匹配的礼物,志愿者和其他给员工带来利益的项目。事实上根据鼓励企业慈善委员会(CECP):

•至少94%的公司提供一个匹配的礼物项目在2010年

•89%的公司在2010年正式的国内员工志愿者项目

然而,实际上只有25%的员工参与公司提供。[1]有些人可能会认为员工不参与,因为经济衰退。论点是,人们正忙着做不止一项工作,不能志愿者。应该会是更强的资金紧张,甚至那些有工作不能空闲时间或金钱。然而,非营利组织还需要捐赠和志愿者。许多非营利组织需要比以往更多的经济衰退,这样他们可以跟上不断增长的人口需要他们的服务。好消息是有办法增加参与公司给予项目即使在这些艰难的经济时期。首先,我们将提供一些见解的原因员工不参与。第二,我们将让你知道如何解决这些问题,包括JK集团如何协助。第三,我们将讨论如何以及为什么来演示给项目员工的影响。1。 Why don’t employees participate in giving programs? There are several reasons why employees don’t utilize company giving programs and none of them have to do with the economy.

•很多时候员工没有意识到好处是可用的。

•一些员工认为它需要太多的时间和精力请求或学习新的工具。

•在很大程度上,员工就不懂的巨大好处这些项目对非营利组织和社区作为一个整体。

2。尽早并且经常沟通,应对员工参与挑战的最佳途径。创建意识通过有针对性的沟通。发射前给予或志愿者项目,开发一个发射计划通知新员工受益。计划应包括仔细考虑通信策略。一个通信策略JK集团发现有用的是针对员工人口的小段。例如,公司拥有80000名员工将有利于员工分解为区域或业务单位。确保组织不超过10000人。JK从我们的研究,我们发现更多的个人和有针对性的交流,更好的响应速度。除了交流在发射,开发一个持续的沟通策略,将不断给项目的通知和提醒员工。3所示。显示的影响,使案件的影响给予是最困难的事情之一。例如,你如何衡量的影响种花的学校吗?或者,一个25美元捐赠对汤厨房意味着什么?尽管挑战,展示影响潜在捐赠者帮助做出贡献。 The more donors understand about the value of their efforts, the more likely they are to participate. JK Group has a wide array of reporting techniques that help clients show impact and share benefits. Here is an example of how any company can demonstrate impact. If a company with 80,000 employees could increase participation by just one percent that translates to an extra 800 donations. And if each donation was just $25, that translates to an extra $20,000 to the nonprofits that need it. Communicating effectively, demonstrating new tools, and showing the impact of giving programs help encourage employee participation. Even in tough economic times it is possible, with help from an expert and experienced consultant, to get more employees involved in philanthropic giving programs. Even a one percent increase in participation can translate to thousands of dollars for worthy non-profits. So, with a little enthusiasm, encouragement and enlightenment, imagine the impact your employees can make on the community and the world.
[1]这个计算来自JK集团的312名客户,并根据每个客户的平均参与率。JK20122