三位 Sodexo领导人为全美顶级执行官

盖特斯堡-MD-2012年7月19日-市中心专业杂志三位Sodexo执行官名列2012上百位美国执行官列表特征是非美利坚、亚裔、拉美裔、双性恋和残废头目等异乎寻常的普惠性企业排队,这些头目在组织内和行业内有高度影响并致力于多样性和包容

代表 Sodexo列表高级副总裁兼全球多样性主管Rohini Anand指导并协调Sodexo综合全球多样性倡议、可持续发展和企业公民策略高副总裁兼首席行政官Michael Montelongo帮助驱动Sodexo增长和品牌认知并收紧企业定位188bet上不了Gerri Mason Hall市场副总裁公司服务人力资源主管为多业务行开发实施HR策略,包括人才管理、执行开发和组织设计举措

获奖者从1,000名高层执行官和企业主管中挑选,以表彰他们的杰出职业成绩、同业识别和声望,以及他们的组织在多样性和包容产业中的地位及其对多文化媒体的支持

三位Sodexo执行官获此识别令我感到非常自豪”, Sodexo董事长兼CEOGEGEGEGEGE幸运的是,我们拥有一支强大的执行团队 带入各种思想 帮助通知并执行公司策略 并实现目标

Sodexo被视为多样性和融入行业基准公司,北美所有公司都一致承认它为少数民族、多文化妇女、老兵和残疾人工作的最佳场所。

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