采取新的方法来实现我们的多维功能

迪恩食品环境，健康与安全副总裁迈克尔·米勒（Michael Miller）

作为论坛计划委员会的联合主席，我很高兴看到今年的会议计划塑造为迄今为止最好的程序之一。为了使人们对我们中了解我们的人新鲜，并满足对我们新手的人的需求，我们以新的方式研究了这一过程。

第一个创新是我们的合作。今年冬天，计划委员会在达拉斯集会，花一天的时间通过该小组的领先思想。

从头脑风暴中出来的是四个曲目，这些曲目着重于推动我们决策的业务需求，而不是介绍特定的角色和责任。这意味着您将看不到合规性或可持续性的轨道，因为专业挑战比这更复杂。金博宝怎么注册

一开始，可持续性可能是我们必须部署的金博宝怎么注册抽象计划。今天，它是我们管理的多学科功能的一部分，也是我们业务的集成部分。因此，我们所有人都面临的真正问题并不是可持续性或EHS特定的独特问题，而是管理层挑战：我们如何影响我们的领导？金博宝怎么注册我们如何制定核心价值策略？还是我们在可持续性方面看到什么样的创新？金博宝怎么注册我们如何将计划集成到我们的业务中？

今年的另一个关键主题是领导力。由于许多公司不再提供我们的成员需要成为领导者的培训类型，因此我们在此主题上进行了许多会议。NAEM传统上需要满足的需要，这对于寻求我们社区的指导和支持的下一代领导者将变得越来越重要。188bet网址怎么打不开

第二天，我们还采取了新的方法，包括一系列互动讨论，这些讨论肯定会让您交谈。其中之一是关于违禁化学物质的模拟利益相关者对话，我认为这将是一种有趣的方式来观察利益相关者参与行动的理论。在星期五，我们将花更多时间参加工作小组会议，并参观贝尔直升机设施。希望您能够扩展您的旅行，以获得这些丰富的学习机会。我们有一个惊人的议程，宣布了两位主题演讲者。我很高兴看到安德鲁·萨维兹（Andrew Savitz）都在为人才融合和可持续性文化而出现，约翰·英格兰人（John Englander）对我们的团队进行了关于气金博宝怎么注册候科学的领先观点以及对财务和社会影响的影响。

与往常一样，论坛将为每个人提供一些东西，但我认为您会发现今年的议程采用了一种新的方法，可以增加独特的价值。如果您还没有这样做，希望您能查看议程，查看我们的扬声器阵容，并在10月注册加入我们。

该帖子最初出现在Naem的绿色领带博客。有关EHS管理论坛的更多信息，请访问http://ehsforum.naem.org/