第四届年度国际公司志愿服务大会的收获:领导力,人才发展和社会影响
第四届年度国际公司志愿服务大会的收获:领导力,人才发展和社会影响
华盛顿特区,2013年4月23日 / 3BL媒体 / - 本月初4Th年度国际公司志愿服务会议来自百事可乐,道琼斯康宁,葛兰素史克,IBM,John Deere,Merck,Pfizer,Pfizer和SAP的召集领导人与美国国务院,美国国际开发署,国际商业领袖论坛以及其他著名公共部门团体一起。这些组织研究了不断增长的领域国际公司志愿服务(ICV)以及它在公共和私营部门促进负责任的领导能力。
每年ICV计划的稳定增长
在会议上CDC开发解决方案发布2013 ICV基准测试调查,对当今ICV状态的22家公司的研究。根据调查,2012年,有两十家主要公司在国外派出1700多家志愿者,而2008年的6家公司也指出了一些重大结论:
- 参与公司的主要好处是志愿者的技能发展,尤其是在专业领导领域。
- 公司相信他们的计划的收益大大超过了成本。
ICV培养个人和公司领导者
百事可乐副总裁,全球公民与可持续性及主旨演讲者Sue Tsokris谈到了领导力的发展以及百事可乐的百事可乐计划如何旨在金博宝怎么注册为新一代领导者建立技能。她指出,过去,领导力通常是基于任期长度,大多数高级头衔或大多数人声学的标准。但是,随着组织的发展来管理新的全球动态,她强调领导模式也在发生变化。成功的领导者将需要技能,例如影响他们可能没有直接权威的更多团队,有限的资源成功的灵活性以及应对快速变化的工作环境的适应性。
IBM企业公民身份总监吉娜·特斯拉(Gina Tesla)发表了演讲:“边境市场领导力;三重利益的背后。”特斯拉女士分享了如何将ICV领导力发展作为其优先事项之一,IBM记录了其业务,员工和当地社区的切实福利。她谈到了这是如何推动IBM公司服务团的增长和规模的,在过去的五年中,该团队部署了2,000名IBM员工,这是最大的此类计划。特斯拉女士指出,公司服务团的沉浸体验在增强员工的技能方面非常有效。她说:“沉浸式领导力发展远离直接业务,而且经常出现新的思维和新解决方案。”
ICV带来社会影响
通过一系列“闪存聊天”,约翰·迪尔(John Deere),百事可乐(Pepsico)和默克(Merck)解决了与他们的业务优先事项接近的社会问题:
百事可乐:百事可乐全球公民与可持续性高级总监玛西·帕萨雷拉(Marcie Passarella)发表了演讲:“水管理,这是一个开明的金博宝怎么注册自我利益的案例。”Passarella女士谈到了诸如百事可乐之类的建设性角色,例如在水管理等环境问题中发挥作用。她指出,该公司最近宣布的目标是达成了合作的目标,以便在2015年底之前向发展中国家的300万人提供安全水,比最初预期的早三年。鉴于这一成功,百事可乐将最初的目标翻了一番,并将通过与供水组织的持续合作伙伴关系在未来三年内为另外三百万人提供安全水。
约翰迪尔:约翰·迪尔基金会(John Deere Foundation)副总裁内特·克拉克(Nate Clark)谈到了这个话题:“解决历史上的世界饥饿”。仔细研究粮食安全问题,克拉克先生强调,采用历史悠久的技术并经过深思熟虑地将其介绍给小农户,既可以促进农业生产,又可以促进整体农村发展。
默克:Brian Grill, Executive Director of the Merck Foundation spoke with PSI’s Cate O’Kane and Merck’s Robert Dribbon on how ICV and private sector engagement can be a force for positive change in the health sector – helping to make health care institutions around the world more efficient, and provide stronger health care to communities in need.
测量的下一步是什么
Levy先生还与Pfizer进行了小组讨论,他正在庆祝其全球健康家伙计划成立10周年,并通过与Accoulia Global Health Foundation的十年合作伙伴关系展示了该计划的影响。自2003年以来,已在Makerere University的传染病研究所(IDI)安置了15名全球健康研究员。IDI总部位于乌干达,提供高质量的护理和预防艾滋病毒/艾滋病和相关传染病。这种长期合作伙伴关系表明,企业志愿者在战略性上如何加强机构的可持续性。金博宝怎么注册自IDI于2003年成立以来,该组织已成长为公认的区域卓越中心,2010年的收入为1800万美元。
金博宝手机版网页CSRWIRE的Aman Singh还主持了一个与GlaxoSmithKline,SAP和CDC开发解决方案的小组讨论,他们分享了有关传达ICV计划的观点,以获得内部和外部利益相关者的支持和意识,以及志愿者招聘。CDC开发解决方案还引入了新的全球公民,一本在线杂志,旨在提升创新领导力和国际参与的故事。有关杂志和嘉宾贡献的更多信息,到这里。
在此处阅读有关标签#iCvlead2013上的Storify的完整故事:http://bit.ly/icv2013storify
关于CDC开发解决方案
CDC开发解决方案的使命是重新发明公共,私人和社会利益如何汇聚以应对全球挑战。它通过三种实践来实现这一目标:全球公民身份和志愿服务,地方内容的发展以及经济增长的发展和赋权。该国际非营利性设计总部位于华盛顿特区国际公司志愿者包括IBM,SAP,John Deere,Pepsico和Pfizer在内的十多家公司的计划,并管理这些计划的各个方面,包括战略规划以及实地实施和支持。
接触:媒体关系总监凯蒂·莱维(Katie Levey),klevey@cdc.org;917.593.1989