Symantec再次被公认为LGBT平等领导者
帕特·帕迪拉(Pat Padilla)和加里·菲利普斯(Gary Phillips),共同冠军
2013年12月10日4:45 PM ET

人权运动(HRC)昨天宣布Symantec在其公司等价指数中获得了100分的完美分数(CEI)连续第六年。HRC还认可Symantec是“ LGBT平等工作的最佳工作场所之一”。令人垂涎的区别承认赛门铁克对平等的领导和承诺,代表着致力于确保赛门铁克的许多努力是一个不错的工作场所。
HRC是美国最大的民权组织,致力于女同性恋,同性恋,双性恋和变性者(LGBT)人民。它使用CEI作为对大型美国公司如何对待LGBT员工,消费者和投资者进行评分的方法。CEI要求获得100%的公司具有完全包容的平等就业机会政策,向所有员工提供平等的就业福利,并展示他们对平等的承诺。今年,HRC授予了300多家完美分数,比去年增加了。
Symantec的完美分数以及“ LGBT Equality的最佳工作场所”的区别,是反映的我们的目标是创建一个工作环境,使所有员工都因其个体差异和独特的观点而受到重视和尊重。Symantec的多样性涵盖了尊重,开放的思想和对所有人安全工作环境中专业和个人成长的承诺。赛门铁克(Symantec)鼓励其员工为开放,灵活和支持的环境做出贡献,并有助于揭露最佳想法。通过拥抱多样性,我们充分利用了人力资源,人才和能力 - 以及那是使赛门铁克成为工作的好地方的原因。
阅读Symantec CR动作博客上的完整帖子这里。