金博宝怎么注册可持续性报告驱动员工敬业度、战略联合

公司投资的外部发展的可持续性报告可能由声誉问题,但是金博宝怎么注册根据最新的研究发表于名称最近的可持续发展会议金博宝怎么注册,最切实的商业利益是那些影响内部操作。

91年的全球调查可持续性EHS和可持续性的领导人金博宝怎么注册在美国和欧洲的公司,于2015年3 - 4月了金博宝怎么注册可持续发展咨询公司ERM为了更好地理解外部报告的好处。结果提供的公司名称的8月会议在明尼阿波利斯。

研究结果表明,三大地区的“温和的”或“显著”创造价值是:“增强与员工的关系和招聘新人才”(81%)、“改进决策”(81%)和改善材料领域重要的公司(79%)。

罗兰Mostovy,亚什兰公司可持续发展金博宝怎么注册经理,这些结果对公司的外部报告计划的起源四年前。除了揭示了公司在创新和技术的优势,该报告是一个重要的参与工具定位它作为一个理想的工作场所。

“如果有人在亚什兰工作很感兴趣,认为可持续发展是非常重要的,他们想要看到亚什兰的立场是什么,”他说。金博宝怎么注册“这是一个非常重要的动机。”

此外,亚什兰的客户所强调可持续性提高透明度,以维持强大的业务关系的重要性,。金博宝怎么注册

“我们的主要客户,特别是在个人护理业务,他们家喻户晓…所有这些公司都已形成并定义可持续性计划和目标,”他说。金博宝怎么注册“这就是我们有能力与他们合作来达到他们的目标。”

杜克能源的年度报告周期给了该公司稳步推进可持续发展计划的框架。金博宝怎么注册

根据可持续发展总监Mari金博宝怎么注册ann奎因,公司早期的可持续性目标定性承诺提高能源效率。今天,该公司已宣布的目标“实现累计减少4800兆瓦,到2020年的高峰需求。”

自2007年第一次出版的一份报告,该公司进一步发展其将可持续发展纳入其业务通过跨职能项目可持续性队,进行重要性评估,改进其16个核心问题的努力。金博宝怎么注册她的团队最近还更新了其可持续性目标结合的四个支柱杜克能源的商业策略。金博宝怎么注册

“如果我们不符合公司的整体战略,我们可以失去相关性,”她说。

尽管这个新业务影响的她的团队的努力,奎因女士表示,该公司不计划去综合报告——然而。ERM的调查同样显示,48%的受访者不计划在未来三年内发布一个集成的报告。

“我们着眼于综合报告…没有为我们,”奎因女士说。“我们做的是映射我们的价值链和创建了一个图形,显示我们使用的自然资源,我们的商业模式和他们创造的价值。”

甚至进入齐心协力的努力一个独立的报告,但需要时间和资源的重大投资,根据调查的结果。在受访者中,25%表示,报告过程需要的一个或多个全职员工。

为了解决这个挑战,百思买公司。公司最近推出了一个新的沟通策略它希望简化报告努力和满足不同观众的需求。

今年,该公司只转换到一个在线报告,针对投资者、分析师和那些特别感兴趣的数据。

“他们不一定关心照片看起来漂亮,”苏珊Hilker说,企业责任和可持续性的经理,所以我们能够更有效率和使用我们的资源更聪明。”金博宝怎么注册

为员工,潜在员工和其他利益相关者,她的团队创建了一个印花片,折叠起来袖珍手册。在公司总部,每个员工收到一份在办公桌前;对于那些在商店工作,每月员工的公司包括一份杂志。

“这是坐落在休息室里有很长的保质期,”她说。

除了正式的担保,该公司还创建了一个交互显示公司总部附近的餐厅和举行小组讨论可持续性从Minneapolis-area公司领导人。金博宝怎么注册

“我们希望尽我们所能来提高意识在我们的员工中,“Hilker女士说。

也许真正的成熟的标志在公司的计划,不过,今天她的团队的工作的程度反映了活动在整个公司的运营。

“我们在一个地方工作的可持续性报告输出,而不是完成工作的金博宝怎么注册催化剂,”她说。