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STEM女孩促进社会福利:增强女孩能力改变世界

83020172:55PMET

运动: STEM

超过200家技术公司提供的数据显示,男性在普通技术部门占82%的职位。最近的一项研究显示网络安全行业更少多样性,因为妇女只占劳动力的11%。

为何不让女性在STEM田里求生满足 Bouz Allen Hamilton问题解答程序, 努力消除多样性空白并增强下一代妇女改变世界的能力切丽尔韦德

Cheryl Wade表示:「我们不能期望消除STEM字段中的性别多样性差距,STEM女孩社会福利s4SG系统

Cheryl为华府青年女子开拓新天地基于思想,你可以看到它,她和华府联手分章女孩公司.2015年介绍一周事件SG4SG程序对华区高中女生与专业人员和STEM领域夏令营实习生相匹配,解决社会优异挑战

年轻女性需要其他女性支持我们希望女孩和妇女知道, 需要她们独特的视角跨STEM字段,

SG4SG课程每年转移焦点,今年夏天,女孩和导师处理我们时代最严重的全球经济STEM问题之一:网络安全和安全上星期,女孩参加一系列课程,教全生命周期解决网络安全问题-从拆解到探索STEM解析

Angela Messer表示, 增加网络中女性数和多才对解决人才空白至关重要, Boaz Allen网络功能服务官Angela Messer表示,社会变换鼓励年轻妇女和女孩接受网络技能和其他STEM技能

sG4SG周关注网络安全后, 表示想开发网络技能的女孩增加18%(近20%)证明程序效果

Cheryl继续是变换代理增强下一代STEM才华一次一个女孩