Sodexo虚拟多样性企业领袖峰会承认多样性创新奖

盖特斯堡市-2012年6月29日-多样性杂志简介双月杂志聚焦企业、政府、非盈利、高等教育和军事环境的多样性和包容2012年多样性创新奖项向开发创新解决方案的公司、组织和机构致敬,这些解决方案在员工多样性和包容领域提供可衡量的结果Sodexo虚拟多样性企业领袖峰会被视为令人振奋的举措,它增强多样性和兼容性并展示Sodexo使用的独特外框思维

高副总裁兼全局多样性主管Rohini Anand表示 : “ 我感到特别自豪的是,我们能够发现分享多样性最佳做法的承诺与我们通过减少碳脚打印对可持续商业实践的关注之间的协同效应”,Anand补充道 。

Sodexo通过VDBLS推广前沿方法,在大批分散雇员群中建立多样性和包容能力,同时满足有效平衡时间和资源的需要结果是,Sodexo提高全公司多样性能力注册2 243人中,1 881人(84%)参与VDBLS环境,96%表示学习工作总计2 151次培训活动通过VDBLS完成

VDBLS展示学习事件和活动侧重于培养技能、知识并提高对多样性不同层面的认识除学习事件、直播聊天和联网契机外,参与者可访问在线资源中心下载并浏览多样性相关素材和研究支持学习、开发及性能虚拟峰会7个月开放后,广大受众可访问内容,比传统面对面峰会长得多时间

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