Sodexo对员工开发承诺Yields识别为工作母杂志所编的“百工最佳公司”。

2013年4月8日/3BL媒体/-工作母亲杂志命名Sodexo为2013年“百工最佳公司”之一,这是Sodexo连续第四年被承认为拥有最佳促进时工和动态工作生活文化的政策和方案的雇主

工作母研究所今年的调查侧重于那些实施解决方案的雇主,这些解决方案通过技术培训、指导、职业辅导和语言技巧培训为非免责雇员提供升职和管理角色的机会。workingmother.com/hourly.

Sodexo不仅集中寻找最优秀人才,还开发我们人民,使他们在Sodexo职业中达到下一层次,为帮助组织及其人民提高福利和性能的使命出力,解释Sodexo北美总裁兼CEOGeorge Chavel

Sodexo雇用近12万小时员工,每日服务于美国、加拿大和墨西哥6千多人。这些小时员工在设施管理领域和食品服务领域工作,包括医院、老年生活院、学院和大学、学区、公司环境、联邦政府和军事基地等客户分块。 Sodexo提供培训、开发指导程序,帮助数千小时员工晋升到监管管理岗位。

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