当埃里卡·鲍曼（Erica Bowman）离开金融服务的职业生涯成为全职母亲时，她了解了未来的188bet上不了挑战。鲍曼（Bowman）在那段时间申请离婚，并与婴儿成为单亲父母，并且知道她需要为全职工作提供申请，无论是金融稳定还是为她的小女儿的榜样。
她还知道在高功率的资产管理世界中再次获得成功。但是她并不是要让她畏缩。“我从14岁起就一直在工作，”这位韩国移民的第一代女儿说，也是她家庭中第一个上大学的女儿。“避风港休假了，鉴于我的情况，我决心为我和我的女儿重返工作岗位。”
决定离开……然后返回
鲍曼（Bowman）的职业生涯始于2006年的一家大型金融服务公司，最终搬到伦敦，从事资产管理中的全球机构188bet上不了客户战略。然后，她在对冲基金中工作，然后离开企业界建立家庭。
当她决定制定下一步时，她探索了一些选择，然后通过在线搜索Morgan Stanley的搜索重返工作岗位Initiative是为期12周的计划，适合延长休息并希望重新进入劳动力的专业人士。该计划提供培训和动手工作经验，并在计划结束后提供了公司全职工作的机会。
寻找合适的角色和公司的过程需要时间。
鲍曼说：“有一种固有的资金强度。”“而且您的座位竞争令人难以置信。就像公司试图成为的开放和发展一样，当您离开财务休息时，您经常对此决定进行评判，尤其是当它涉及照顾家人时。”
她为什么选择重返工作计划
一旦鲍曼（Bowman）了解了摩根士丹利（Morgan Stanley）的文化，这种担忧就消失了。她说：“这不是一个堡垒类型的地方，这是许多财务公司通常是什么。”“没有人问我为什么要休息一下。他们没有要求详细信息。相反，我对我的资格和声誉进行了评估。他们理解了人们带走时间的原因，令人难以置信的是，该程序允许人们喜欢我回到现场 - 没有判断力。”
她最初的电话与查克·伯克（Chuck Burke），全球营销主管投资管理现在她的老板达成了交易。鲍曼说：“我立即知道这个计划，团队适合我。”“我真的很高兴得知我将继续从事有意义的工作，同时能够平衡和优先考虑自己作为单身母亲的角色。”
发现该计划的好处
鲍曼（Bowman）今年几乎开始了该计划。她说：“我们立即建立了技术资源，以帮助我们掌握我们的技能，例如PowerPoint Refreshers，并且还与同行顾问和我们自己的高级赞助商相匹配。”“在该计划期间我们得到了这个广度的事实，在适应工作和整个公司的适应性方面具有巨大的影响。”她的实习结束了全职报价。
如今，鲍曼（Bowman）是投资管理和伯克（Burke）的首席运营官的副总裁，支持全球营销工作并监督多个战略业务计划，使她忙碌。她说：“这项工作可能要求。”“要成功，您需要与正确的利益相关者进行对话，创建一个策略，以便每个人都可以权衡，然后设计一个后续计划和程序，以便您可以执行所有主动行动。但最重要的是，我喜欢工作和文化使我能够专注于最重要的优先事项：我的女儿。”
她带来了角色
鲍曼（Bowman）说，她在家里没有帮助的时间给了她必要的观点和多任务的能力。“当您是单身妈妈时，每一分钟都很重要。我没有时间四处走走。我必须集中精力，并将重点放在我的工作中，系统地接近每一次会议和任务。”
实际上，鲍曼（Bowman）认为，这种兼顾竞争优先事项的能力是雇用前全职父母的最大好处之一。她说：“效率确实是我们游戏的名称。”
回馈并分享她的经验
尽管鲍曼（Bowman）的时间有要求，但她仍然致力于在当地社区志愿服务。188bet网址怎么打不开15年来，她一直是弱势青年的许多青年指导计划的活跃成员，例如思维大事，纽约的初级成就和儿童援助协会。“我一直对服务不足的儿童和指导充满热情，并以这种方式志愿服务也与摩根士丹利的价值一致回馈，“ 她说。“我来自新泽西州的蓝领小镇Secaucus，我知道我可以从这些计划中受益，并在我长大时得到导师。”
鲍曼（Bowman）同样致力于告诉其他人从职业生涯中抽出时间的人，了解返回工作计划的所有方式都改变了她的生活。她说：“如果您是单一的专业父母，希望重新参加游戏，那么这是一个可以为您找到答案的程序。”“我在这里感到非常支持 - 该计划对我来说意味着世界，并允许我重新获得独立并支持自己和女儿。”
