新加坡公司指责缺乏预算，可持续性斗争的人才：报告金博宝怎么注册
NTUC LearningHub在周三（8月3日）发布的报告中指出，有意图和实际实施可持续的商业实践之间存在“持续”差距。
尽管超过90％的业务领导者同意将可持续性实践融入整体战略的重要性，但只有28％的人表示他们已经开始实施目标和战略。金博宝怎么注册
“新加坡教育和培训提供商NTUC LearningHub的一份新报告揭示了一些有趣的结果，这些结果涉及一些新加坡公司面临的可持续性斗争。金博宝怎么注册
尽管数量不断增加的组织正在认识到可持续性实践的重要性，但由于预算有限，而且重要的是缺乏专业人才，许多组织仍无法实现其可持续性目标。金博宝怎么注册深入研究第二点 - 虽然大约有77％的雇主希望在未来两年内聘请与可持续性相关的倡议的人才，但有一半以上表示，他们需要帮助培训具有相关技能的员工。金博宝怎么注册
合并可持续业务实践的计划阶段与实际实施的计划阶段似乎存在差距。这是Acre来弥合思想和行动之间的鸿沟的地方 - 毕竟，我们的招聘过程最终旨在将合适的人联系起来，以填补正确组织中的可持续性角色。金博宝怎么注册该地区的ESG跑道看起来远远超出了希望，我们很高兴能在此过程中发挥积极作用！” -ACRE亚洲执行董事Paddy Balfour
要阅读全文，请点击这里。
原始资料：商业时间，于2022年8月3日出版，由Vivienne Tay撰写
在Acre，我们与最有潜力的最有力的业务合作；从那些刚开始的人到那些在制作遗产的旅程中的人。
我们在可持续发展招聘方面的18年经验，再加上我们广泛的全金博宝怎么注册球网络，使我们能够提供旨在实现这一变化的人才解决方案。
通过我们独特的行为评估技术，我们了解产生影响所需的人，技能和行为的类型。我们也可以在您现有的团队中发展这些素质。
我们发现有才华的人并发展他们的技能，以确保他们对雄心勃勃的进步组织产生真正的影响。
英亩。使公司为明天做好准备。
