我们所有的利益相关者服务

金奥尔曼,企业责任和政府事务的负责人

我今天兴奋地宣布NortonLifeLock已经命名的美国的大多数只是公司《福布斯》和资本。而赛门铁克上榜以来每年排名始于2015年,我们特别自豪,作为一个新的,纯玩消费者网络安全公司我们在这个卓越的列表。

福布斯100承认公司做他们所有的利益相关者——员工、客户、社区、环境、和股东。排名包括美国企业表现在向美国公众最重要的问题——比如支付公平的工资,代理道德和诚信,培养多元化和包容的工作场所,保护工人健康和安全,提供良好的福利和工作与生活的平衡,等等。

NortonLifeLock作为全球领先的消费者网络安全的地位取决于技术比我们依靠我们的声誉作为一个道德公司经营诚信和责任在我们所做的一切。我们有一个坚定的承诺产生积极的社会影响,改善我们的星球,并负责和对员工,消费者,社区。

下面是一些帮助使我们的行动# 59整体和# 8在软件行业在美国最公司列表:

支持我们的团队:

• 我们支持家庭生活提供备份儿童和老人护理服务以及12周的带薪产假。188bet上不了
• 我们在2020年进行了工资差距分析和报告感到骄傲,我们的工资比男性平均工资(女性平均工资/)青睐的女性在所有三个层次的公司:主管、管理和非管理。

支持我们的社区:

• 鼓励员工以支持他们关心的原因,我们的福利计划包括了志愿者,美元实干家资助,和企业匹配。我们比赛每年2000美元的员工,和员工可以选择支持他们的社区志愿服务时间或给财务。
• 通过我们的伙伴关系与国家家长和教师协会(PTA),我们创建了聪明的谈话,一个交互式工具,鼓励孩子和他们的照顾者一起制定科技的基本规则。160年FY20和平在美国举行了一个更安全的互联网一天事件集中在聪明的谈话。
• 随着业内同行,我们正在努力增加妇女和未被充分代表的少数民族的代表性技术。我们最近重新推出员工资源组,称为NortonLifeLock社区,并继续资助非营利组织致力于多元化技术,包括重启表示和电力不足。

支持我们的星球:

• 作为一个科技公司,我们的能源消耗发生在一个数据中心的环境。在FY20,我们与数据中心供应商谁是致力于增加使用可再生能源。

新闻稿:NortonLifeLock叫美洲最只是公司被《福布斯》和资本

评估了1000年的年度排名最大公共美国公司在19个问题领域,扩大了今年的方法来捕获38 COVID-19特定的数据点。我们全球团队和顾客的健康和安全仍然是一个首要任务和应对COVID-19,我们:

• 提供六个月免费订阅诺顿家族帮助父母监视和管理孩子的在线活动;
• 发布的免费资源,包括如何从网络钓鱼诈骗保护自己在COVID-19和保持连接安全当远程工作;
• 要求所有的员工能够在家工作;
• 实施严格的安全协议,为团队成员工作现场包括物理距离措施,提供洗手液和纸巾,只为预包装的商品在我们的自助餐厅,办公室和生物扫描仪和更频繁的清洁;
• 加入COVID-19救灾捐赠100000美元,联合国基金会的团结应对基金,通过员工提供额外的100000美元捐款和2:1企业匹配;
• 为所有合格COVID-19救援提供赠款协议正在应用在亚利桑那州。每个局部亚利桑那州家长会可以使用grant食品安全、心理健康、社会情感支持、远程教育、网络和设备访问。

我们祝贺我们的赢家和鼓励您了解更多关于100年11月的问题《福布斯》而在www.forbes.com/just100。进行全面的互动排名和基准测试平台的访问www.justcapital.com。