随着SAIC继续培养一种文化，多样性，公平和包容至关重要，我们已经为26,000多名员工增加了JunteSenth作为付费公司假期。我们很荣幸成为我们行业中最早的公司之一。
我们对Junteenth的正式认可和对SAIC的核心价值进行了重要的表现，以提高公司内部和外部的多样性，公平和包容性，这是我们对SAIC的核心价值进行的重要证明。
Junteenth是一个年度假期，纪念1865年的最后一天，最后被奴役的人民得知了他们的自由。它的名称是“六月”和“第十九个”的组合。这个假期也称为Junteenth Independence Day，Freedom Day和Erancipation Day。
在1863年内战期间，亚伯拉罕·林肯总统发布了《解放宣言》，该声明宣布超过300万被奴役的人居住在同盟国。但是，在新闻到达德克萨斯州之前，将过去两年多。直到1865年6月19日，在同盟国将军罗伯特·E·李（Robert E. Lee）在弗吉尼亚州阿波马托克斯（Appomattox）投降的两个月后，联盟军队派遣戈登·格兰杰将军前往德克萨斯州的加尔维斯顿，告知奴役黑人的自由和自由和战争结束。
在弗里德曼的局（联邦建立的救济机构）的帮助下，违反德克萨斯州新释放的男女的混乱，恐怖和暴力，本身从到达到1865年9月），现在有一个约会，现在有一个日期来参加。在后战争时期最具启发性的基层努力之一中，他们于6月19日从未受到的军事命令的日子转变为年度仪式，并将其称为Junteenter，并于1866年后一年开始。
六月付费假期是我们新增强的员工福利的一部分，进一步促进了我们的员工及其家人的福祉。
这是一些SAIC员工对该公司决定将Junteents添加为带薪假期的决定的话：
“作为非裔美国人社区的成员，我感谢我们的公司始终如一地努力庆祝非洲奴隶的后188bet网址怎么打不开代的历史。少年十六岁是对美国非洲奴隶的真正解放的庆祝，以及保持希望的价值。“- 吉利亚钥匙，财务分析师
“我认为SAIC决定将Junte10作为我们的员工度假固定的假期非常重要。它将信息传达给我们当前和未来的SAIC家族，我们相信我们持续创建和维持包容和多样性的持续旅程的价值为我们的员工提供文化。第十一名代表着我们国家的起点和结局一样。这是合适的，SAIC员工将能够有这次与家人共度并反思我们每个人都可以做些什么来帮助加快速度我们在各种意义上实现平等的旅程中的进步。”- Richard Klumpp，计划经理，控制器培训解决方案
“关于扩大灵活的工作周，将JuneTe 13作为公司假期以及不断增加的家庭支持选择的宣布是使SAIC成为最佳工作场所的事物之一。”- 凯文·加西亚（Kevin Garcia），原理系统工程师
SAIC对这个历史日的认可是直接反映我们包容性的核心价值以及我们对整个公司和社区多样性和公平发展的承诺。
