赛企业成员的关注:分流组分数变化的领袖奖

分流组是第二个赛公司项目成员接受这个荣誉奖项从联合国支助基础社会变革的突出的社会和环境可持续发展的努力金博宝怎么注册
2011年10月21日下午4:30
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(3提单媒体/可比我们10月21金博宝手机版网页日,2011年10月7日,2011年,赛公司项目成员,分流组收到了领袖奖从联合国支助更改社会变革的基础。分流获得这个奖项的认可行为改善社会和环境的结果在他们的业务。

只有十公司获得这个奖项,收件人还包括玛莎百货,绿山咖啡烘焙机和主宰的社会投资基金。这是第二次,一名赛获此荣誉奖项的企业项目。在2010年,铁砧针织品被授予因其可持续性努力金博宝怎么注册;这是第一年,这些奖项发放。分流CEO德里克·奥尼尔在纽约接受这个奖项代表公司。“变革的领袖奖是伟大的第三方认可,我们解决社会和环境问题在整个业务和it表明人,在这种情况下,一个社会变革的倡导者,总是看和准备承认的努力,”奥尼尔说。“我们信用的相当大的部分奖:我们的工作与社会责任SA8000的国际和我们依然坚定拥护者®”。除了分流与赛的正在进行的工作,这个奖项承认额外引人注目的行动,包括它的工作SurfAid国际SurfAid国际学校项目回收的塑料瓶boardshort项目的扩张,和全球碳足迹分流集团的业务。分流了企业项目成员在2007年以来的支持水平。超过四年,分流已承诺大量资源的供应商实现认证。赛企业项目与高级经理培训肯定,“他们传达其良好的工作条件的承诺在整个供应链和重要支持供应商不断改善,包括SA8000®认证。“被选出的2011位宾客的领导人建议从2010年变化的领导人,联合国伙伴关系,纽约大学斯特恩商学院和社会变革的基础。5分强调标准时使用这个奖项的提名候选人:
  • 解决关键的社会和环境的需要,同时他们的行业的最佳利益行事或社区188bet网址怎么打不开

  • 展示真正的领导素质和提供被边缘化或弱势利益相关者

  • 创造可持续的价值,推动社会责任和环保商业行为进入主流市场

  • 追求sustain金博宝怎么注册ability-driven创新在充分将可持续发展性能集成到公司的战略

  • 展示勇气和完整性挑战“照常营业”

变革的领袖奖基金会成立于2010年的社会变革和联合国办公室伙伴关系。荣誉奖项“私营部门在可持续发展,他们的努力,证明有一个业务案例行善,”路易斯圭多说,首席执行官的社会变革的基础。金博宝怎么注册“我们的想法是鼓舞和激励更多的企业思考和行动,他们可以将社会责任转化为商机。”读分流的更多信息完整的新闻稿。关于这个奖项的更多信息,请访问www.foundationchange.org。SAI17874