重要的ROI - 诚信回报率
连续第11年，赛门铁克被公认为是世界上最道德的公司之一
由道德与合规办公室
健康的社会和健康的市场齐头并进。- 首席执行官兼执行董事Lise Kingo女士联合国全球契约（UNGC）
超过60亿人生活在一个有严重腐败问题的国家[1]并根据国际透明度腐败感知指数，有69％的国家 /地区的腐败水平低于50（有100个非常干净，0个高度腐败）[2]。此外，研究估计，每年贿赂1万亿美元，由于腐败而被盗2.6万亿美元 - 总计占全球GDP的近5％[3]。道德对商业和社会的影响仍然是一项复杂的挑战，并且在创造公平，包容和可持续的未来仍然是核心的挑战。
Symantec业务的本质（以确保客户信息的安全性，可用性和完整性），这是一种全球责任文化。道德行为和诚信对此至关重要，我们很自豪地宣布，赛门铁克已被Ethisphere认可为2018年之一世界上最道德的公司，连续第11年。
由Ethisphere®研究所这是定义和晋升道德业务标准的全球领导者，排名表彰了在世界各地社区中大量参与的公司，重点是改善文化，真实地领导，并致力于透明，多样性和包容性。
世界上最道德的公司评估是基于Ethisphere Institute的伦理学®（EQ）框架，其分数在五个关键类别中产生，包括道德和合规计划，企业公民和责任，道德文化，资金，治理，领导力和领导力，创新和声誉。
在2018年，135获奖者在23个国家和57个行业之间得到了认可。赛门铁克（Symantec）是获得这一荣誉的仅有的三个软件和服务公司之一，也是在美国授188bet上不了予的100多家公司中。
道德规范为我们作为公司和社区的运作奠定了基础，因为我们有责任保护公司内部和外部的墙壁。188bet网址怎么打不开还证明，强烈的道德文化在许多方面都导致了更强大的业务，包括：
道德高级 - 道德提高绩效
再次，2018年世界上最道德的公司证明，具有诚信的运作会导致更大的财务绩效。研究发现，当索引时，世界上最道德的公司在五年内优于美国的大型上限指数10.72％，在三年中升至4.88％。Ethisphere将其称为道德溢价。
此外，认识到隐私是一项人权，也是我们这个时代的决定性问题之一，我们在塑造欧洲数据隐私监管方面发挥了不可或缺的作用，为通用数据保护法规（GDPR）提供了关键的意见。我们正在增强“设计隐私”框架，以确保在产品开发和部署的各个阶段考虑数据隐私，从而在每个产品阶段获得“通过设计隐私”认证。
道德公司使社会变得更好
现在，全球有一个共同的法律规则运作的全球公司现在是社会改善人类状况的最强大力量。不仅是道德的做法，还可以通过研究证明是最佳的长期战略。
麦肯锡研究告诉我们，拥有更多劳动力的公司的表现要优于同行。我们继续将多样性作为优先事项，实施我们的四管齐下的多样性战略，并致力于我们的目标，到2020年，全球妇女的百分比和美国代表性不足的少数民族的百分比增加了15％。
在许多多样性和包容性举措中，我们的首席执行官最近签署了首席执行官多样性和包容性承诺现在加入了350多家首席执行官及其公司 - 展示了集体行动的力量，以提高多样性和包容性。此外，我们已经与所有招聘人员和人力资源业务合作伙伴进行了无意识的偏见培训，并将各个方面嵌入我们的工资和绩效以及新的经理培训中。到2019财年结束时，我们的目标是向所有员工推出缓解偏见培训。
Edelman的信任晴雨表显示，员工越来越希望他们的公司寻求社会领导。在Symantec，我们可以为成为一个致力于道德行为的组织的一部分而感到自豪。随着我们在员工之间建立透明的文化，我们也增加了客户信任，导致我们出于正确的原因而脱颖而出。
我们继续保持最高标准，设计具有包容性的道德计划，从我们的客户到我们的股东到整个世界。2006年，我们成为联合国全球契约（联合国全球契约）的签署国，并且是UNGC Lead计划的一部分。我们继续遵循联合国全球契约的10个原则，加入了商业同行，他们认识到有机会在支持我们的世界和社会的同时为公司带来价值。
正如我们的首席执行官格雷格·克拉克（Greg Clark）在他的信函中所说的那样，我们的年度公司责任报告：“我们每天都在努力通过彼此，客户和社会的奉献精神来创造安全，可持续的未来。”
赛门铁克（Symantec）赢得了消费者，企业和政府的信任，以确保其信息，我们继续致力于帮助世界转移到可持续发展的道路上。为了实现这一目标，我们的人民，我们的同龄人，我们的社区和世界必须能够相信企业正在做正确的事，为公平，包容，公平，公平和透明的社会奠定自己的一部分。
[1]透明国际腐败感知索引视频：https：//www.transparency.org/news/feature/corruption_perceptions_index_2016
