纽约,6月15日2021 / 3提单媒体/ -拉尔夫•劳伦公司(NYSE: RL)已经公布了2021财年年度全球公民和可持续发展报告(FY21报告),详细进度更新它金博宝怎么注册设计变更策略。今年,公司加强了对气候通过建立一个零的目标与实现这一目标明确的路线图和深化与多样性数据,增加其透明度气候数据和工厂数据披露。该公司还宣布,从2022财年起,关键的环境、社会和治理(ESG)指标将被纳入高管薪酬。

“全球大流行的收敛,气候危机和行动呼吁拆除系统性的种族歧视已经在商界关注的催化剂,加速其进展更加公平和可持续的未来,“帕特里斯·Louvet说,总裁和首席执行官,拉尔夫•劳伦公司。188bet网址怎么打不开“我们拥抱,全心全意为行动呼吁在拉尔夫•劳伦(Ralph Lauren),证明了我们的团队取得的进步在去年——包括我们的透明度增加,气候目标和集成环境、社会和治理标准纳入高管薪酬。我们展望未来,我们将继续识别方法来加速这项工作通过合作和协作,在规模可以带来积极的影响。”

建立在现有的目标绝对减少温室气体(GHG)排放在其运营和供应链30%财政2020年的水平相比,拉尔夫•劳伦(Ralph Lauren)已经制定了一个目标在2040年实现零排放。作为的一部分,该公司还出版了一本零承诺声明这细节预计将实现这一目标。这些行动与拉尔夫•劳伦的承诺在巴黎协议所确定的气候目标,建立在该公司已经采取措施减少其碳足迹在整个价值链。

FY21报告也反映了拉尔夫•劳伦的持续关注提高透明度在环境和社会问题以及其业务。公司增加了工作组ClimateRelated金融信息披露(TCFD)指数今年的报告和披露新碳和水足迹。在报告中,拉尔夫•劳伦还引入了扩展工厂信息披露,提供更清晰的对公司的业务清单一级工厂代表大约90%的服装和家纺企业。

建立在劳动力多样性数据披露前几年,公司专注于确保表示增加员工,特别是它的目标至少有20%的全球领导团队在2023年由弱势种族和族裔群体——FY21报告包括扩大劳动力多样性数据通过额外的性别和美国种族和种族划分,包括该公司的董事会,全球领导团队和企业和不兼容的员工。

展望未来,在2022财年开始,拉尔夫•劳伦(Ralph Lauren)将关键的环境、社会和治理标准纳入其高管薪酬。这些指标将包括公司的发展在其承诺保护环境和进步在其旅程深化在其劳动力多样性和包容性。

额外的进展报告在FY21报告包括:

• 生产33%的产品(单位)符合公司的可持续材料标准;
• 启动一个循环的策略得到三个新的目标——的支持
  
  • 安全的从摇篮到摇篮^TM(C2C)认证5标志性产品,到2025年,
  • 建立消费者转售和回收经验,2022年
  • 生产100%回收棉产品高质量的2025;
• 启动颜色的需求与雄心壮志,一个创新的突破在织物处理提供了世界上第一个可伸缩的零棉染色废水系统;
• 继续与世界野生动物基金会合作,完成公司的第一个全球水足迹测量和设定目标,这将帮助它实现其20%的总用水量减少目标,增加社区水访问;188bet网址怎么打不开和
• 在FY21联合慈善捐款2000万美元之间的公司和拉尔夫•劳伦公司的基础。

完整的FY21报告和环境、社会和治理补充公司的可供下载网站。完整的新闻发布会宣布拉尔夫•劳伦的零承诺声明可以下载在这里。

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对拉尔夫•劳伦(RALPH LAUREN)

拉尔夫•劳伦公司(NYSE: RL)是一个全球领先的设计、营销和分销的高端生活方式产品五个类别:服装、鞋类及配件、回家、香水和款待。50多年来,拉尔夫•劳伦(Ralph Lauren)寻求激励更好生活的梦想通过真实性和永恒的风格。其声誉和独特的形象一直在越来越多的产品开发,品牌和国际市场。公司的品牌名字包括拉尔夫•劳伦,拉尔夫•劳伦(Ralph Lauren)集合,拉尔夫•劳伦(Ralph Lauren)紫色标签,拉夫劳伦,双RL,劳伦拉尔夫•劳伦马球拉尔夫•劳伦(Ralph Lauren)孩子,家伙们和俱乐部摩纳哥others-constitute之一世界上最广泛认可的家庭消费品牌。有关更多信息,去https://corporate.ralphlauren.com。

特别注意有关前瞻性陈述

这个新闻稿,不时和口头陈述公司的代表,可能包含某些“前瞻性陈述”的意义的私人证券诉讼改革法案1995。前瞻性陈述包括语句有关,除此之外,我们的环境和社会目标和计划未来的高管薪酬,并表示等词或短语“预期”,“前景”,“估计”,“期望”,“项目”,“相信”,“想象”,“目标”“目标”“可以”“将”和类似的词或短语。这些前瞻性陈述涉及已知和未知的风险,不确定性和其他因素,可能导致实际结果,业绩或成就明显不同于未来的结果,业绩或成就表现在由这些前瞻性陈述或暗示。前瞻性陈述主要基于公司的期望和判断,有一定的风险和不确定性,其中许多是不可预见的,超出了我们的控制。的因素,可能导致实际结果,业绩或成就物质包括不同,其中的风险因素中确定公司的年度报告形成10 - k, 10和形式公布报告形式提交给美国证券交易委员会(sec)。公司没有义务承担公开更新或修改任何前瞻性陈述,无论是由于新信息、未来事件或其他。