人民-后力目的

北美队在风城玩得很开心因果营销论坛2012本月,我们启动新全球提供-PurPle-集合我们世界各地的专家与专家在目的引导通信方方面面as Scott最近共享文章,PurPle表示目的+人关键元素自有进程将帮助引导客户让所有人-执行官、利害相关者、雇员和消费者-都参与解决问题进程,从策略到解决方案和前后相接,帮助解决世界最大社会和环境问题很高兴报告方程的“人民”方面证明是今年大会的一个重要主题, 贯穿多位基调和分解正因如此, 我们从公司和非营利者 都收到关于PurPle的极佳反馈

幸运地加入星际讲义组启动会议“Ted-Talk风格”,同仁们都对事业营销空间内不同大思想有独特的视角,但全场演示所编织的共同线程强调人(自然你可以想象我们在这个特殊大会上启动PurPle有多兴奋! )九分钟后我强调鼓励消费者参与促销项目和推介市场的重要性,特别是当消费者面临对自由裁量使用、竞争、引起混乱和比以往更多选择收紧句柄时更是如此。奖励可采取软性或无形奖励形式,自事业营销早期起就一直存在,但继续创新进化,例如战略目标感恩 共享情感内容 启蒙权契机 清晰因果/度量等获取软激励正确性成本今日促销 — — 确保人们不单对参赛有“好感 ”, 并启发社会圈参与这项努力许多人成为这些软体的大师, 但他们忽略了船上的硬性或有形激励机制 帮助确保今天的成功包括折价券、可折价码、折价、信用或免费馈赠做对后,硬激励允许消费者为社会做好事,同时个人获取大回报,让更多人参与“无脑 ” 。 此类激励可导致:(1)质量-更临界质量和最大程度参与;(2)货币-公司大销售和事业筹资;(3)计量-可追踪性可计量参与率和(4)多年度程序-证明成功提高持久能力并允许较长期处决

包括Macysssssssmatchs.orgs2,并深入探讨各种“人民接触”形式

- 吸引员工并启发员工做第一线导师的重要性,通过提供相关行动调用,培训员工情感传递信息,并表彰和奖励员工贡献

利用员工作为关键实验场 支持运动

注入目的并适当奖励参加名牌忠诚程序者

利用高度定向传统社交媒体不仅仅是面向目标对象,而是启发真正有意义的行动

建立有名网站和社会平台,为参与者聚集一堂

非政府组织和公司的挑战无疑将集中寻找独特方式解锁目标对象有意义的参与和行动MSSLGROUP期望挑战并帮助客户将人民置于目标引导策略和解决方案的中心