NRG Energy 2021可金博宝怎么注册持续性报告:可持续性成功的业务结构
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NRG能源:我们明天前往更绿色的旅程
2022年8月8日,星期一,上午10:00
环境,社会和治理(ESG)
我们为我们的董事会是财富500强能源公司中最多样化的之一。经验和专业知识的差异使董事会能够听取其成员的各种观点,从而带来更好的结果和更周到的决策过程。
除了我们的11名董事中的十位独立之外,我们的董事会还拥有多样的任期,年龄,性别和种族,在多个领导力的多维方面提供了经验和观点的补充。在我们的董事会董事中寻求的技能的进一步解释可以在我们的董事会董事中找到代理声明。
我们不断评估对其他董事会成员的需求,他们的技能和经验将使他们能够根据我们不断发展的策略为我们的业务做出有意义的贡献。

透明度和报告
我们致力于领导我们的行业可持续性透明度和披露,并遵循全球领先的框架和标准,向所有利益金博宝怎么注册相关者提供关键信息。

可持续发展目标
17个可持续发展目标(SDG)于2015年启动,是联合国为指导国家,社区和组织制定的全球目标,目标和指标,以便在2030年之前创建一个可持续的世界。NRG该公司认识到,在所有17个可持续发展经济中取得进展对于创造可持续经济至关重要,因此该公司致力于将资源集中在与我们业务最紧密相关的可持续发展目标上:3、5、7和13。

目标3:身体健康和福祉
授权员工
- 为我的生活加油:参与计划提供健康益处
- 非烟草用户保险折扣
- 支持心理健康和工作/生活平衡
- 加油营养:为三个不同的体重管理计划提供免费会员资格
可持续发展目标子目标对齐
- 3.8获得优质医疗保健
- 3.A烟草控制
目标5:性别平等
功率值
- 多样性,公平和包容NRG的价值之一
- 内部计划“掌权女性”训练女性员工担任领导职务
- 平等薪酬研究没有发现基于性别或种族歧视的证据
- CEO行动承诺
- 无意识的偏见训练
- 签署联合国妇女赋权原则
治理
- NRG董事会的11名成员中有7个是性别和/或种族多样的
- NRG董事会的四名成员是女性(40%的独立董事)
- NRG有少数族裔首席执行官
可持续发展目标子目标对齐
- 5.1结束歧视
- 5.5平等领导机会
目标7:负担得起的清洁能源
授权客户
- 最先进的零售品牌和产品
- 所有需求和预算的计划和解决方案
- 倡导竞争市场和客户选择的拥护者
可持续解决方案
- 储能
- NRG所有零售市场提供了100%可再生计划,包括针对电动汽车充电和屋顶太阳能量身定制的计划
- 需求响应
- 碳补偿
- 可持续能源咨询
可持续发展目标子目标对齐
- 7.1获得负担得起可靠的能源服务188bet上不了
- 7.2增加可再生能源的份额
目标13:气候行动
公司行动
- 温室气体目标是基于科学的,摄氏1.5度
- 碳捕获创新
- 积极参与气候技术,学术,工业和非政府组织,以识别脱碳途径
- 致力于供应链参与
可持续发展目标子目标对齐
- 13.2气候变化措施
- 13.3改善气候变化的教育,意识和能力
类别:
研究,报告和出版物






