诺华公司承诺10年期与Morehouse医学院的承诺,26个黑人学校,大学,医学院和其他主要组织共同创造有效的,可衡量的健康公平的解决方案

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星期二,2021年7月20日——7:15am

内容:新闻发布

诺和诺华美国基金会与瑟古德·马歇尔大学基金,豪斯医学院的26个其他黑人学校,大学和医学院和其他人解决根源的医疗和教育之间的差距
这种合作将创建可执行的解决方案目标驱动不公平的健康结果的系统性的种族主义,共同健康公平的进步通过更大的多样性,股本和包容整个生态系统的研究和开发
诺华美国基金会计划投资约1370万美元建立三个数字启用Morehouse医学院研究中心,包括一个卓越中心的临床试验,可能是一个模型可能扩张到其他HBCU医学院,增加临床试验研究者和参与者之间的差异
诺华美国基金会还计划投资2000万美元来帮助准备1200黑人和非洲裔美国学生成为下一代领导人的健康、科学、技术和业务合作瑟古德·马歇尔大学基金

东汉诺威,7月20日,2021 / 3提单媒体/ -诺和诺华美国基金会今天宣布计划发行的10年期与Coursera合作,国家医学协会,瑟古德·马歇尔大学基金,莫尔豪斯学院的医学和其他26个黑人学校,大学和医学院(所)共同创造的程序解决系统性健康结果的差异的根源,创造更大的多样性,股本和包容整个生态系统的研究和开发。

这些企业领导人、组织和学习机构签署了一份承诺共同开发项目集中在建立信任与社区卫生保健系统的颜色,使卫生公平性方面进展明显。与社区一起工作他们目标的影响,将重点放在改善获得高质量的合作教育,科技,改善健康状况,并承诺工作;越来越多的临床试验和临床试验研究者的多样性;解决数据的固有偏差标准用于诊断和治疗疾病;环境和气候问题,找到可行的解决方案,不成比例地影响健康社区的颜色之一。

“在诺华,我们想象一个世界与卫生方面的公平性。正如有多种因素和种族差异背后的原因在卫生和教育,没有单一的解决方案这个关键的挑战。需要协调,紧急行动不同的利益相关者在公共和私营部门,”医学博士脉管说,诺华公司的首席执行官。“我们荣幸和他与这些组织共同努力,构建持久的解决方案的一些最紧迫的,根深蒂固的,和历史的挑战在美国,我们邀请其他志同道合的公司和组织加入我们在创造这一转变卫生公平。”

在最初的十年,合作将重点关注四个关键问题:

使黑人和非洲裔美国人领袖的下一代通过创建公平获得高质量的教育和职业发展为未来的领导人,在健康科学、技术和业务相关的领域。
支持建立了先进的数字化临床试验中心,管理和临床研究人员领导的颜色、建立信任、增加临床试验的多样性和包容性,并有助于改善健康结果的颜色。
研究和验证现有的数据标准驱动诊断、临床试验端点和人口卫生政策来识别领域增加包容性和确保准确的数据收集和公正的治疗决定。
建立数字化研究中心在环境和气候变化对健康的影响环境和气候问题确定解决方案,不成比例地影响社区的颜色。

各方将在接下来的六个月与社区营造项目,包括建立第一个临床试验、数据标准、和环境、气候和健康研究中心Morehouse医学院。每个组织将自己的专业知识和资源来设计和实现持久的解决方案在这些领域。

“卫生公平不仅是访问医疗病人,但是发展中教育和职业机会创建一个不同管道的教育者,临床医生和其他专业人士,以及确保所有包含在临床研究中,”瓦莱丽•蒙哥马利说大米,医学博士,总裁兼首席执行官,豪斯医学院。“这是首次合作和豪斯医学院的兴奋与诺华和这个联盟的医疗学校,学院,大学和其他领先公司和组织创造卓越中心的临床试验,数据标准的研究,和环境和健康研究。我们知道,真正的改变从这里开始,当工作完成重大影响表示和包容。”

健康差异影响少数民族流行在美国,最近展示了COVID-19大流行期间的住院和死亡的不成比例的利率在少数民族。¹相比之下,非西班牙裔白人,黑人和非洲裔美国人社区有一个较低的预期寿命,更高的死亡率从癌症,哮喘等疾病的可能性更大,孕产妇和婴儿死亡率188bet网址怎么打不开的显著增加。²有些健康差异进一步加剧了接触到越来越多的负面环境因素如空气污染,过度的热量,和贫穷社区的水质的颜色。³

健康不平等延伸到黑人和非洲裔美国人代表名额不足在医疗系统,不仅在临床试验参与者也在医学院学生,医生和临床试验研究人员。2019年,黑人和非洲裔美国人占美国人口的13.4%,但只有6.2%的医学院毕业生,5%的执业医师,临床试验人员的比例更小。⁴

“黑人和非洲裔美国人在美国经历了教育和健康差异早在COVID-19大流行。他们被排除在研究和开发生态系统导致不信任和延迟的拯救生命的创新药物和有效的护理模式,进一步加剧了种族差异在保健和结果,“总统帕特里斯·Matchaba说,医学博士,美国诺华的基础。“我们很自豪能一起把我们的方向从黑人和非洲裔美国人社区成员和其他少数民族计划,这将有助于实现持续改变。”188bet网址怎么打不开

使黑人和非洲裔美国人领袖的下一代
作为一个初始步骤,美国诺华基金会计划投资2000万美元的奖学金,向人求教、研究资助未来10年帮助创造公平获得高质量的教育和职业发展HBCU健康相关领域的学生。

由瑟古德·马歇尔大学基金,程序将培训和准备1200学生:

奖学金:三年每年10000美元的奖学金360学生在选择黑人学校,大学和医学院
向人求教:诺华员工志愿者将导师400 HBCU学生,包括奖学金获得者,一段三年,共1200名学生。学生们还将获得职业准备和领导力发展培训
实习:HBCU本科生和医学院学生将鼓励和支持申请诺华年度实习项目
研究经费:竞争能力研究补助计划提供十HBCU教师每年拨款25000美元,关注卫生公平问题的可行的解决方案

“我们很高兴与诺华回答呼吁采取紧急行动解决系统性的角色种族歧视黑人之间在健康差异,”哈利说l·威廉姆斯,EdD,总裁兼首席执行官,瑟古德·马歇尔大学基金。“这种投资所至关重要确保黑人学生有机会追求健康有影响力的角色,科学技术通过消除壁垒,创造途径通过辅导和培训。”

参与公司和组织
诺华制药	诺华美国基金会
瑟古德·马歇尔大学基金	Coursera
国家医疗协会

参与所和医学学校
阿拉巴马州农工大学	Meharry医学院
鲍伊州立大学	豪斯医学院的
查尔斯·R德鲁大学医学和科学	莫尔豪斯学院
克拉克亚特兰大大学	摩根州立大学
特拉华州立大学	北卡农业技术州立大学
迪拉德大学	草原视图农工大学
菲斯克大学	南大学和A&M大学
佛罗里达农工大学	斯佩尔曼学院
汉普顿大学	田纳西州立大学
霍华德大学医学院的	德州南方大学
霍华德大学	塔斯基吉大学
杰克逊州立大学	马里兰大学东部海岸
LeMoyne欧文大学	泽维尔路易斯安那大学
林肯大学在宾夕法尼亚州

诺华公司致力于多样性在临床试验中
多样性在临床试验中是不可或缺的在诺华公司我们是谁。我们的目的是改变药物来改善和扩展的生活所有的人——包括种族、民族、性别、年龄、性取向、残疾、位置和社会经济地位。多样化,包容性试验是确保我们的关键理解那些最有可能的病人治疗疾病或条件将回复药。诺华制药正在积极的,但受科学驱动的方法来解决障碍临床试验的参与,如确定地点不同患者可能位于一个特定的疾病或条件,确定医疗服务提供者对缺医少药或弱势人群,和与研究人员合作解决入学人口多样化的目标在一个临床试验。想要了解更多关于我们的承诺,多样性在临床试验中,请访问https://www.novartis.com/sites/www.novartis.com/files/commitment-for-diversity-in-clinical-trials.pdf。

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本新闻稿中包含前瞻性陈述的意义在美国私人证券诉讼改革法案1995。前瞻性陈述通常可以由词如“潜力,”“可以”“将”,“计划”,“可能”“可能”“会”,“期望”,“预期”,“寻求”,“期待”,“相信”,“承诺”,“承诺”,“临床实验”,“管道”,“发射”,“承诺”,“目标”,“增加”,或类似的条款,或通过明示或默示的讨论关于本新闻稿中所描述的活动和努力。你不应该过度依赖这些语句。这些前瞻性陈述是基于我们当前的信念和期望关于未来事件,受到重大的已知和未知风险和不确定性。应的一个或多个这些风险或不确定性成为现实,或者应该基本假设证明不正确,实际结果可能有所不同物质从这些前瞻性陈述的规定。不能保证所描述的活动和努力在这个媒体的更新,包括与Coursera合作,国家医学协会,瑟古德·马歇尔大学基金,莫尔豪斯学院的医学和几个额外的黑人学校,大学和医学院,将完成后,将实现其预期的目标,或者在预期的时间框架或成功。特别是,我们的期望关于描述的活动和努力在这个新闻发布会上,包括协作、可能的影响,除此之外,所固有的不确定性的研究和开发,包括临床试验结果和额外的分析现有的临床资料;监管行为或延误或政府监管一般;全球趋势向卫生保健成本控制,包括政府,支付者和公众定价和还款压力和要求增加价格透明度;我们能够获得或维持自主知识产权保护; the particular prescribing preferences of physicians and patients; general political, economic and business conditions, including the effects of and efforts to mitigate pandemic diseases such as COVID-19; safety, quality, data integrity or manufacturing issues; potential or actual data security and data privacy breaches, or disruptions of our information technology systems, and other risks and factors referred to in Novartis AG’s current Form 20-F on file with the US Securities and Exchange Commission. Novartis is providing the information in this press release as of this date and does not undertake any obligation to update any forward-looking statements contained in this press release as a result of new information, future events or otherwise.

关于诺华
位于东部汉诺威,新泽西诺华制药公司——诺华公司的下属——重塑医学改善和扩展人们的生活。作为一家全球领先的医药公司,我们用创新的科学与数字技术创造革命性的治疗领域的医疗需要。为了寻找新的药物,我们一直跻身世界顶级公司投资于研究和发展。诺华在美国雇佣了将近16000人。有关更多信息,请访问https://www.novartis.us。

关于美国诺华的基础
美国诺华基金会是一个慈善组织建立了诺华在美国支持慈善的努力。美国诺华基金会的使命是提高缺医少药社区的健康在美国通过创建创新和可持续的解决方案,扩大医疗和医疗体系中建立信任。我们通过支持可持续的项目和合作伙伴关系,加强卫生系统,消除壁垒高质量的卫生服务,提高当地社区。188bet上不了

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