LAS VEGAS, 12月1日 2016/3BL媒体/-第十年黑企业杂志命名MGMResorts International基础MGM度假村多样性和包容实践MGM度假村(Corpany)是唯一的博弈行业公司,也是唯一总部设在内华达的公司,今年名列杂志列表中

出版物特别报告所描述的40家公司显示致力于四大领域中的一个或数个领域的多样性,包括:董事会组合、员工多样性、高级管理层组合和供应商多样性在这40家公司中MGM度假村与McDonald公司IBM公司Exelon和Eselon

Phyllisa表示:「我们公司多样性和包容性方法多维并渗透到我们的文化和企业业务中James,MGM度假村首席多样性公司主管主动将最佳多样性和包容实践整合到企业中 因为这是文化的重要组成部分 并融入长期竞争力

11月3日星期四在华府Marriot Marquis名列40最佳类公司包括:Aflac公司、AmericanExpress公司、Coca可乐公司和AllState公司

编译今年清单时BE研究队向1000多大公开交易公司和全球公司发送调查运维调查问卷侧重于与非裔美国人和其他定义少数民族成员参与参与公司文化和商务有关的活动。完整报告,包括方法学和选择标准,见2016年11月版BE

2000年MGM度假村率先博弈产业首个自愿多样性和包容倡议同年公司安装了一项策略,要求少数企业参与所有建设标书,随后于2003年发布策略,授权MBE参与所有可投标商品采购合同和超过1 000美元的采购自制定这些政策以来,公司花费30多亿美元与经认证的不同所有企业(包括妇女所有企业)。MGM度假村不仅是行业领先者,而且还成为广受称道的多样化和包容企业领先者公司最近的一些亮点包括:

MGM度假村选择雇主强力人才招聘开发举措劳动大军五花八门,少数族裔占雇员的66%以上,妇女几乎占雇员的51%近42%管理级别属少数近44%的主管是女性

• 2015年MGM度假村经认证的多元所有企业(包括妇女所有企业)支出超过1.39亿美元
• 2015年MGM度假村从国家基准中为多样性最佳做法赢得顶级奖项,包括DreviewInc杂志前十大区域公司四大和妇女企业全国委员会(美国妇女企业顶级公司之一)。

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