首席可持续性官的建立：8种非技术能力金博宝怎么注册

随着我们的世界继续应对气候危机，首席可持续发展官（CSO）的作用从未如此紧急或重要。金博宝怎么注册从本质上讲，可持续性是要满足当前人员金博宝怎么注册的需求，而不会损害子孙后代的需求。随着全球向ESG心态的转变，企业正在竞争将ESG纳入其业务策略。在概念化与实际执行可持续业务战略之间的分裂时，公司将不再能够关闭眼睛。

尽管公司越来越多地将目光投向可持续性，但由于缺乏人才，许多公司仍在努力实施具体的可持续业务实践。金博宝怎么注册换句话说，公司可能没有足够的带宽或专业知识来制定强大的可持续性战略 - 这就是CSO的重要性。金博宝怎么注册

当今CSO的作用正在不断发展，以解决ESG领域内的不同发展。当然，我们不能忽略有关可持续性格局和组织的一系列知识，但这并不意味着我们可以简单地推动任何高级职位持有人来扮演CSO的角色。金博宝怎么注册也必须考虑其他因素。

在CSO之类的专业领导角色中，成功推动变革并提供期望的业务成果所需的技术专长不仅仅是技术专业知识。我们需要超越候选人的经验和技术专长，以确定他们是否具有破坏传统思维并产生可衡量影响的关键技能。

在Acre，我们与行业领导者合作共同创建了一个市场领先的能力框架，以确定当前和未来领导者所需的关键非技术能力。这使我们能够更好地了解候选人的优势和发展需求，并确定其适合特定角色或公司的适合。

我们已经确定了八个非技术或“软”技能，如下所示：

战略制定和交付

理想的CSO候选人在制定战略时应具有以未来为中心的观点。将目的置于业务核心的目标。在构想这一策略的同时，个人还应牢记所有业务目标，设计一种多功能但创新的方法，以满足所有相关者的需求。

遗产和影响

尽管可以在一夜之间对我们的环境造成不可逆转的损害，但对于系统性变化，不能说同样的话。需要大量的时间和精力来创造可持续的影响。CSO候选人必须理解这一点，以及改善不断发展的战略的重要性，该战略准备解决可能引发的任何问题。随着有目的的网络的创建和扩展，共享知识，我们所有人都将从中得到改善。遗产是由一个人的真正动机创造的。

执行影响

为了发挥自己的影响力，需要出色的沟通技巧来传达系统性挑战如何在所有业务职能中以及包括C-Suite在内的所有业务职能中创造组织风险和机会。与公司价值观一致的图像也应展示，以表明一个人的能量和充满激情，以实现公司目标。

创新和勇气

与其他学科相比，不久前ESG开始获得牵引力。对于CSO候选人而言，在ESG分析实践中，具有专业的好奇心和创造性思维至关重要。即使被认为是有争议的，信心和勇敢也支持一个人的信念也是至关重要的。

包容性领导

CSO候选人需要能够理解跨不同业务，业务部门，地理和文化的运营的复杂性 - 这很重要，因为公司适应了他们的ESG方法。最重要的是，CSO构想的策略必须存在一致性和灵活性。

领导高表现的球队

就像任何业务部门的任何领导者一样，理想的CSO候选人应具有领导成功团队所需的领导才能。候选人应了解其成员提供有效指导的需求和动机，同时动员其多样化的技能，以提供最高的产出标准。

业务洞察力

公司的价值和信念在任何组织中都很重要，因此需要探索嵌入目的并与公司的目标相符的方式。除了针对ESG和可持续性领域的有针对性的关注外，CSO候选人还应该能够对其他核心业务职能有深刻的了解，从金博宝怎么注册而分析其战略或计划如何影响底线。

通过他人驱动改变

总而言之，激励他人采用您对可持续性的看法是关键 - 通过积累大量的网络，可以通过共同交付有目的的可持续性金博宝怎么注册策略而产生互惠互利。

虽然这8种非技术能力仅介绍了CSO角色的复杂性，但我希望本文可以帮助公司对CSO中的寻找和了解，并成为当前的指南公民社会组织和领导者也进一步磨练他们当前的技能。

帕迪（Paddy）于2022年加入了英亩，领导了Apac的Acre业务的扩展。

最初来自英国帕迪（Paddy）在Apac地区的多个市场上工作了15年以上，财务和商业领域的关系。在英亩土地上，他特别与可持续金融，影响投资和可持续能源实践的增长保持一致。这包括与银行，保险公司，养老基金，投资经理，私人债务，股票和房地产资金，家庭办事处以及基金会以及以可持续性为主题和/或影响的角色以及所有可持续性和ESG相关的职位的角色金博宝怎么注册其他功能。

帕迪（Paddy）在泰恩（Tyne）的纽卡斯尔大学（University of Newcastle）的地理学中拥有理学士（荣誉）。

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