拉丁美洲:合规挑战

拉丁美洲:合规挑战

此版本的多媒体

概括

在拉丁美洲发展您的业务需要什么?GE拉丁美洲总法律顾问Josie Jardim表示,地面上的人是答案。适应环境和文化是公司增长到拉丁美洲的成功的关键方面。在本文中,贾迪姆(Jardim)与克罗尔(Kroll)董事总经理伊莎贝拉·麦克埃尔·德萨(IsabellaMacieldeSá)和诺华(Novartis)的巴西总法律顾问伊莎贝拉·麦克埃尔·德萨(Isabella MacielDeSá)一起讨论了维护GE在南美保持GE牢固构建合规性和财务指南的复杂性和挑战。

2011年4月13日,星期三 - 下午12:00

内容:博客

华盛顿特区 - 拉丁美洲,美国华盛顿特区举行的年度道琼斯全球合规研讨会上占据了中心地位,该研讨会是全球一些最大的跨国公司的首席合规,法律和其他高级官员。当下的话题是:“在拉丁美洲开展业务:解决麻烦。”

“你想在拉丁美洲成长吗?”通用电气的拉丁美洲总法律顾问乔西·贾迪姆(Josie Jardim)问会议的听众。“这是一个很好的市场。但是你必须在那里有人。亚特兰大不能有合规人。他们需要在地面上。”
关于GE
GE(NYSE:GE)是一家先进的技术,服务和金融公司,承担了世界上最艰巨的挑战。188bet上不了GE致力于能源,卫生,运输和基础设施的创新,在100多个国家 /地区运营,全球约有30万名员工。有关更多信息,请访问公司的网站 www.ge.com

GE的公民身份不仅仅是计划或一系列良好意图,这是建立在文化行为和行动的全职承诺。这些行动与业务策略集成在一起,并具有确定的目标,策略和指标,使其可行和负责。
GE13007
资源