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金博宝手机版网页CSR经理 - 不可能的任务？
管理公司的员工志愿服务和工作场所捐赠计划并非易事。首先，一切都是自愿的：参与，记录时间，分享故事 - 一切。很难找到将员工的公民活动整合到工作职能和评估中的公司。根据我们的研究，只有28％的公司在CSR和人力资源之间有某种明确的联系。金博宝手机版网页在接下来的十年中，这将发生巨大变化。你可以了解有关集成趋势的更多信息在安德里亚·纽厄尔（Andrea Newell）关于三重专家的文章。但是现在 - 这是一个问题。
其次，公司的组织结构并非旨在提供有效而有影响力的企业公民计划。企业社会金博宝手机版网页责任经理虽然100％负责员工的参与和结果，但通常只有25％的权力来实现这些事情。根据我们2011年的研究，大多数CSR经理必须从人力资源，营销，公金博宝手机版网页关，法律和沟通中获得大量的购买，以便完成他们被雇用的工作。（（下载我们的员工志愿者2011调查的第1部分）。
我们每个月与数十名企业社会责任经理进行交谈金博宝手机版网页，其中许多人感到沮丧和灰心。他们清楚地看到了让员工参与志愿，捐赠甚至可持续性计划的好处。金博宝怎么注册除了解决社会和环境问题的潜力之外，这些经理还了解，这些计划实际上是公司整体成功的关键策略。（请务必在本文末尾查看公司志愿服务的业务案例）。
我们可以提供帮助
这就是我们要做的。我们与公司合作，不仅要克服事物与事物的方式之间的明显障碍。我们成为企业社会责任经理的虚金博宝手机版网页拟团队。我们为在企业公民计划的各个方面的各个方面进行了工作。我们不仅会在桌子上放下30页的策略，然后走开。我们不会为您提供沟通计划，并说：“祝你好运。”我们不会帮助您计划活动，然后让您管理细节。
我们将与您合作设计出色的程序，然后与您一起实施它。我们将招募员工，提供培训，提供模板（为所有事物），找到非营利性合作伙伴，计划愉快而有影响力的活动，并收集您想要的所有指标。
您的预算不再是障碍
直到最近，我们感到沮丧。我们知道有成千上万的企业社会责任经理想把他们的员工志愿服务和计划金博宝手机版网页提升到一个新的水平，但没有预算与我们合作。我们提供了讲习班，但是只有太多信息可以在3-6个小时内传递。
但是现在我们有一个改变游戏规则的人：队列咨询。
队列咨询使我们能够以 - 从字面上 - 1/25的价格提供服务。188bet上不了
什么是队列咨询？
队列咨询是一种混合方法，为参与者提供了在高度支持性的同伴环境中获得有效且经过验证的策略。
队列咨询是：
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队列是否为您咨询正确的选择？
好问题。如果您可以对以下任何问题回答是的，那么队列咨询可能很合适。
- 您是否想要外部咨询专业知识的好处，但是您的预算不允许吗？
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