作者：Bahar Gidwani

这哈佛商业评论（HBR）最近发布了其2016年全球100位首席执行官列表。与过去一样，HBR的员工研究了1200家大公司的首席执行官的财务和ESG（环境，社会，治理）表现。他们使用了由哈佛学者团队制定的财务绩效衡量标准，其得分的80％。其余20％来自包括CSRHUB在内的公司可持续性绩效的两种总体衡量标准。金博宝怎么注册金博宝手机版网页

自2010年以来，HBR一直在发布此列表，首席执行官显然专心研究其“等级”和任何年度变化。该列表最初仅包括财务回报的措施。2015年，HBR开始包括ESG性能，例如CSRHUB收集和报告。金博宝手机版网页

首席执行官的财务绩效指标与企业社会责任（CSR）或CEO公司的ESG绩效之间是否存在联系？金博宝手机版网页我们当中那些关心可持续性的人会期望的（希望？）答案是“金博宝怎么注册是”。不幸的是，我们在今年的评级过程中发现的细节表明，答案可能是“也许”或“取决于”。

前100名与其他不同是不同的吗？

金博宝手机版网页CSRHUB对133个国家 /地区的16,550家公司的ESG绩效评价。在HBR研究的1200家公司中，我们有1,180家的评分。下表将顶级公司的平均绩效与列表的其余部分，社区，员工，环境和治理问题进行了比较。188bet网址怎么打不开（由于许多联系，HBR在其前100名列表中包括104家公司。）

HBR前100家公司的CSRHUB企金博宝手机版网页业社会责任排名和未选择的公司的比较

请参阅表。

如您所见，顶级公司的可持续性绩效比其他公司的可持续性表现略好。金博宝怎么注册当我们调整两个组中的每个公司的不同数量时，仅在社区领域有很大的（p <0.02）差异。188bet网址怎么打不开

这表明，该公司样本中最好的CEO对与其产品的可持续性相关的问题，拥有良好的慈善计划以及关心人权及其供应链的问题更加关注。金博宝怎么注册但是，他们似乎并没有比其他CEO更加关注与员工，环境或公司治理有关的问题。而且，他们仍在社区努力中排名低于我们追踪的其他15,000多188bet网址怎么打不开家公司的平均水平。

前50名财务表演者是否比接下来的50名更好？

那“最好的最好的？”呢？如果我们将HBR前100个分为两组HBR财务绩效分数，顶尖的财务表现会比底层小组更好或更差的社交表现？

下表显示了这个问题的答案。这可能是许多可持续性专业人员不想听到的答案。金博宝怎么注册与财务业绩差的人相比，最高金融表演者的可持续性表现要差得多。金博宝怎么注册

CSRHUB企业社会责任排名的前50金博宝手机版网页家公司和接下来的54家公司的HBR财务绩效评分等级

请参阅表。

这些结果很好地证明了某些首席执行官可能会强调良好的股东回报（高利润率，资产的高营业额，强大的股票绩效等），而不是良好的社交表现（良好的社区关系，快乐的员工，清洁的环境等）188bet网址怎么打不开。当然，HBR研究仅着眼于非常大型的公开交易公司，只有104家拥有完整的数据。但是，几乎没有概率 - p <0.000001，即前50名不会在整体评级和社会责任的所有四种类别上都无法落后54个。

将财务与社交结合在一起是有意义的吗？

上表说明了为什么HBR决定将社会问题纳入其排名。使用单一的财务规模并没有取悦最佳CEO绩效。仅使用社会措施也没有这样做。取而代之的是，HBR以平衡的方式整合了这两个度量，从而导致下面显示的令人惊讶的结果。

CSRHUB企业社会责任排名的前10金博宝手机版网页家公司和接下来的94家公司的比较，按其总体HBR分数排名

请参阅表。

前100名中的财务分数非常相似。通过使用社会绩效信号来区分这些经济上相似的绩效，并创建一个总体HBR得分HBR能够选择一个既有良好财务回报又具有良好可持续性表现的顶级团队。金博宝怎么注册这表明有可能“做得好”和“做得好”。多亏了HBR的首席执行官HBR，他们管理这一困难平衡的首席执行官能够获得应有的认可。

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