多样性和包容

脸书eBay和5TechCorporation合伙公司多样性管道程序

由CarolineSpiezio编写
2019年2月22日10时AMET
运动: 多样性和包容
David Pilson eBay高管补偿、福利和股权守法左转和Patricia Svilik全球知识产权高级产品和商业咨询右转

原创公司咨询

协作扩展eBaySvilikii程序,2016年由San Jose公司高级补偿主管David Pilson和全球知识产权高级产品商业顾问Patricia Svilik介绍

Pilson于2014年加入eBay公司,

时时我是eBay法律系唯一非裔美国人硅谷工作可在某些点隔离皮尔逊告诉企业咨询公司容留更多学生后, 我们就能创造出 永生经验

前夏eBay每年接收2名实习生,Pilson和Svilik想联系更多学生

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