异型文化=异型思维集
WSJ峰会CFO优先低税优于人才
7月2日20134PMET
运动:
新全球公民
由凯蒂列维
上星期DCD开发解决方案CEODeirdre White加入华尔街日报CFOs论坛华府世界大公司 讨论人才开发前美联储主席等著名经济思想家艾伦格林斯潘SEC主席玛丽乔怀特经济顾问委员会主席艾伦克鲁格2013经济前景和政策辩论,而CFO确定前20个最紧迫优先事项
Deirdre被要求开发三大建议解题,人才员工一进门,什么是开发自身能力的最佳方式? 当许多管理者想离家近时,如何让日益全球化的公司注入国际视角?
题目点燃激烈辩论session闭合媒体,所以我们无法分享细节,但有一点是显而易见的:底层线负责人有不同的文化并有不同的思维模式。员工聘用排名前20位优先级低美国公司税至今为止,CFO日程上清晰的胜者, 外推点点点点点点TwitterSphere
