创建有意义的工作:这是谁的工作?

针叶林朱莉Urlaub公司博客,创始人和针叶林的管理合伙人公司
2012年10月29日,上午8点等
朱莉·Urlaub针叶林的创始人和合伙人公司

由朱莉Urlaub博客,创始人和针叶林的管理合伙人公司

有多个路径的职业满意度但找到你的工作的意义可能是最长期因素满意度在工作场所。据《华盛顿邮报》报道,除了参与创建工作的意义,”那些成功创造意义——的帮助下自己或他们的老板——倾向于努力工作,更多的创造性,和更多的坚韧,让公司在市场上雇佣他们一臂之力。更重要的是,研究表明,当员工的经验意义,他们的雇主享受较高的客户承诺,投资者的兴趣。”The question is twofold: As employers, how do you create meaningful work? As an employee, how do you create meaningful work for yourself?点击这里继续阅读,创造有意义的工作:这是谁的工作?

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