企业公民需要演示的勇气和良知
执行董事凯瑟琳诉史密斯,波士顿大学企业公民中心卡罗尔管理学院
我们2012年的会议是一个很棒的机会听到很多企业公民的实践的观点。很棒的承诺的领导人来自世界各地的企业公民实践代表一些最受人尊敬的公司的时间分享他们的见解。我们的主舞台音箱所提出几个想法让我深有感触的。
在描述亚利桑那公共服务承诺为其社区创造长期价值,APS主席布兰德也谈到今天基础设施决策和投资的复杂性,将影响当前APS的孙子客户同时满足消费者需求”保持功率流动,现在。”
微软法律总顾问布拉德•史密斯指出,每一个大型机构需要一个良心,说,“良心不会有所有问题的答案,但是良心的声音需要被听到。良心需要一个声音很敏感,需要听到其他的声音。”他继续鼓励企业公民专业人员作为企业良心的声音:“…如果你认为什么,分享它。如果你看到一个问题,升级…,在很大程度上,就是企业公民。是良心的企业在一个快速变化的和非常复杂的时间。重要的工作。工作并不容易,但是很难。的工作,将使企业公民真实的,我相信应该是我们的目标”。
我同意,我们都受益于更好的发达的表达在我们企业和自己的良心。很难表达在当今社会的地位。这样做需要勇气,勇气知道你可能牺牲社会资本在你的组织中,或更多。尤其在组织可能不共享微软承诺开放考试错误的学习机会。
所以我们能做些什么使困难诚实的对话在我们的组织,会导致有意义的努力,史密斯有区别,“解决问题而不是管理”?在他的主题演讲中,好主席吉姆Nevels提醒我们,一个“不应该要求别人做一些我们自己不会做。“实质性的企业公民进步将继续躲避着我们,如果我们坚持自我保护的愤世嫉俗和不相信真诚的尝试接触困难的问题要求我们需求勇气不仅从我们的领导人,也来自我们自己。我们中有多少人坐在沉默的领袖提出结论或行动计划或断言,没有可能造福所有的事实,我们知道是错的还是错误的?
C.S.刘易斯写道,“勇气不仅仅是美德,但一切美德的形式测试点。“我们在测试点与我们面对的环境问题在我们的社会,和不作为让我们所有人处于危险之中。非凡是关于这些人的信息,每个带进会议是他们两人的话“企业公民”或首字母缩写“企业社会责任”的头衔。金博宝手机版网页但我走了感觉,每个人都相信这是他们工作的一部分责任——在他们的演讲和基于离线的谈话。他们关心企业公民公开评论的工作问题。在舞台上描述的材料业务问题,每个不平凡的解决。他们是复杂的,充满了历史和冲突的价值观和利益。这并不阻止他们谈论他们的公司在面对今天的挑战,在承认有工作要做。这些故事都勇气和良知。
我们会在一个更好的地方如果更多高管如法炮制之后,和我们每个人也可以引导我们占据的席位。温斯顿·丘吉尔说:“勇气,是如何站起来说话;勇气也是需要坐下来听。“我们都可以做的更好在这些先生们提醒我。
