女性领导人CNH工业辅导计划

CNH工业最近完成的第二版在巴西女性领导人辅导计划。这仅仅是一个公司所采取的行动的许多领域的性别平等。在项目高级领导职位的男性员工分享他们的经验和知识为了有助于九个女性领导者的专业发展。

吉赛尔•布洛卡,今年的参与者之一,评论说:“参与女性领导力辅导计划,在2020年一样具有挑战性的一年,不仅是自我认识的经历,也是一个机会,扩展人际关系,这是更重要的,当我们专注于保持身体距离。”

这项计划旨在加强公司的文化包容性和女性领导人的管道。此外,它促进了不同专业之间的交换经历概要文件并生成一个协作,多元化和包容性的工作环境。