克莱斯勒集团命名为“公司”的美国商会亚太

2012年5月21日8:30 PM等
  • 奖援引公司的亚洲太平洋的美国人对经济发展的贡献

(3提单媒体)奥本山,MI - 5月21日,2012年亚太美国商会(APACC)提出了克莱斯勒(Chrysler Group LLC)的公司年度APACC 11年度晚宴庆祝周六晚上在罗切斯特,密歇根州。

克莱斯勒集团获得了奖历史悠久的工作”在促进足智多谋和财务状况良好业务关系在美国和亚洲公司和该公司的美国对亚太的经济发展。”

“克莱斯勒集团在企业价值观的多样性和包容性,“团体胡贝尔说,主任供应商关系,克莱斯勒(Chrysler Group LLC),他接受这个奖项代表公司。“我们很荣幸获得这个奖项,因为它表明,我们的不断努力拥抱多样性导致积极的经济成果在社区”。188bet网址怎么打不开

APACC公司奖是由多种因素决定的。特别是,克莱斯勒集团由于其参与社区活动,少数民族管理和少数民族就业。188bet网址怎么打不开根据APACC,克莱斯勒集团也显示进展培养亚洲太平洋通过购买美国商业和社区,有意义的参考和指导。

自1983年以来,克莱斯勒从认证万家供应商和购买了超过450亿美元的承诺还在继续增长。本月早些时候,该公司在加州驾驶程序扩展其最佳实践媒人供应商多元化采购计划,以帮助改善经销商从少数供应商采购。

“克莱斯勒集团展示了非凡的倡导和支持APACC的使命,”罗恩Shahani说,董事长和董事会董事APACC。“公司将继续提供版——箱程序,帮助成长和发展亚太美国企业和社区。”

对克莱斯勒集团的领导下致力于多样性和包容性
2012年4月,编辑的多元企业杂志命名为克莱斯勒集团的杂志2012年的名单“50强公司多样性。”This coveted annual benchmark is comprised of companies the magazine's editors believe are diversity-management leaders. This was the sixth year since the list was established in 2001 that Chrysler has been included.

之一的克莱斯勒集团被评为“100最佳企业工作的母亲”工作的母亲杂志12次,六次公认的人权运动基金会作为中国领先的企业支持多样性和包容性。克莱斯勒集团也一直叫HispanicBusiness杂志的年度多样性精英60列表实现策略来达到更多的西班牙客户,追求更多的业务与少数民族,鳞次栉比的供应商。

2011年12月,克莱斯勒基金会提供了50000美元的赠款拉美裔奖学金基金(HSF),美国最大的大学为拉丁裔学生财政援助的提供者。格兰特支持西班牙裔学生追求的研究集中在STEM(科学、技术、工程和数学)字段和长期关系的延续始于1986年克莱斯勒基金会和HSF之间。从那时起,HSF已收到25赠款基金会总额超过750000美元。

多年以来,克莱斯勒集团的员工得到了各种多样性的重要专业认可组织,包括黑人工程师,女人的颜色,HENAAC伟大的头脑在干等,反映了公司的坚定承诺发展多样化的劳动力。

关于APACC
APACC的使命是促进亚洲和美国之间的业务关系的公司和促进亚太经济发展的美国人。

商会成立于2000年,总部位于罗彻斯特山,密歇根州。APACC由21人组成的董事会和会费支持的操作和程序和财务贡献。

APACC成员由世界500强企业,多民族的私人企业、小型企业和公司专业人员在广泛的行业。

对克莱斯勒(Chrysler Group LLC)
克莱斯勒(Chrysler Group LLC),成立于2009年,建立一个全球性的战略联盟与菲亚特公司。、生产克莱斯勒,吉普®,道奇,Ram, Mopar SRT和菲亚特汽车和产品。所需的资源、技术和全球分销网络在全球范围内竞争,联盟建立在克莱斯勒集团的创新文化,首先由沃尔特克莱斯勒成立于1925年,菲亚特的互补可以追溯到1899年成立的技术。总部设在密歇根州奥本山。,克莱斯勒集团的产品线功能一些世界最知名的汽车,包括克莱斯勒300,城市与乡村,吉普牧马人,全新躲避飞镖,Ram 1500年吉普大切诺基SRT8和菲亚特500。菲亚特提供世界级的技术,为中小型汽车平台和动力系统,允许克莱斯勒集团提供了一个扩展产品线包括环保汽车。

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