欢庆西班牙遗产月NRG

9月15-10月15日, 美国庆祝西班牙遗产月,当我们继续为员工的健康安全 实现社会偏移时 保持连接从没有比现在更重要

不论距离大小 每天我们都承认 多样性和包容带给我们业务 的力量、创新和成功正因如此,我们抓住契机庆贺那些贡献使NRG和我们国家都更好的人。

拥抱和庆典文化

HolaClub组织-我们雇员领导的西班牙商务资源集团-月度庆典探索多面文化和国家从小组讨论到烹饪教程、播放列表到个人旅游者,Hola成员用本月分享和学习-集团成员之间和跨组织-遗产、传统和经验使他们为西语自豪

Joanna C.反射活动与集团本身时表示:「即使在集团内部, 文化与传统都与众不同,住在美国,我并不知道 西班牙人在美国所做的贡献, 所以加入这个集团并研究,我学到了很多使我更自豪成为西班牙人。”

Joanna以自己的墨西哥遗产为傲并想为文化交流出力, 举办“Learn制作Micheladas现场教程”,Joanna回答道 :Micheladas代表西班牙人民年复一年 素材提高 人民也提高米开那达斯代表着我们历史、遗产和追求更美好未来。”

由Hola主办一系列成员引导的烹饪教程, 聚焦委内瑞拉的espas、古巴式tostones和美味guacamole成员分享与所选菜盘相关的重要食物记忆无论是学习外公边做饭或向子孙提供传统食物实践,分享食物是将西班牙遗产嵌入日常生活的契机

音乐和旅行经验也成为成员与其他人分享经验遗产的途径,其中一些提供国别播放列表,另一些编写小账号并分享拉丁美洲探险图片

富兰克林G.分享他的委内瑞拉播放列表与团队分享他文化的重要性并更多地与同僚分享自己,“我认为这个播放列表最能代表我委内瑞拉音乐。 特别是,Alma Llanera是一首对我显赫的歌曲,因为它代表许多委内瑞拉人和我本人、我国的美好事物以及委内瑞拉人民精髓。”

并同时向他人学习。旅行教给你很多东西,但有机会实际聆听他人经验可提供更多深度和理解性。”

文化交流

9月29日,Hola主持小组讨论,聚集四大商业资源组成员-信权多权多权、掌权妇女和Hola-讨论他们的任务、目标和未来事件,但最重要的是这些组分享的共同点中心讨论主题包括培养并实现兼容性、盟国重要性并接受工作场所和全社会的多样性

交换像这些 和员工的献身和热情 使我们商业资源集团程序成功令我们自豪的是,员工是我们通向综合过程的驱动力多样性和包容.

帮助学习

9月15-10月15日:独特的日期跨度包括2个月,西班牙遗产月庆典纪念拉丁美洲历史,为承认和纪念7个拉丁美洲国家独立日服务包括哥斯达黎加、萨尔瓦多、危地马拉、洪都拉斯和尼加拉瓜独立纪念日以及墨西哥9月16日独立日,

拉丁语对数西班牙语:虽然许多人互换使用拉丁语(/Lieta/Lietx)和西班牙语,但这两个词大相径庭拉丁语指来自拉丁美洲国家或拉丁美洲子孙西班牙语指来自或属西班牙语国家的人人可以同时讲西语和拉丁语,但并非所有拉丁语都讲西语比方说巴西人拉丁语,反之,并非所有西班牙人都是Latio西班牙人被视为西班牙人,但不是拉美人,因为他们是欧洲联盟的一部分。

只有通过更多地学习多种文化、传统、遗产并深入理解如何以与其自我感一致的方式指向某人,我们才能培养包容性并接受多样性

企业资源组由雇员引导社会创举,通过颂扬各种背景、事业和兴趣丰富NRG文化BRGs接受公司支持、资源和执行赞助