事业成功始于要求你想要的

建立一个成功的事业,据凯瑟琳温克勒,EMC Corp .首席可持续发金博宝怎么注册展官类似于一条直线,她曾经读过一个日本神秘:“神将决定,但你必须把自己放在神的方法。”

她的这番讲话呼应了主题小组成员名称在圣安东尼奥最近的女性领导圆桌会议,超过100 EHS和可持续性专业人士开会讨论女性领导者的独金博宝怎么注册特挑战。

“你必须意识到你和周围的(机会),准备跳和冒险,”温克尔女士建议。

事实上,要求你想要的东西的行为往往使所有的差异,谢丽尔·罗伯托说环境保护基金副总裁的巧实力倡议。

罗伯特女士说,她认为她的成功的职业转型,包括角色在环境诉讼和作为俄亥俄州公用事业委员会的委员,在早期有过这样的教训。关键时刻是在她竞选学生会在俄亥俄州立大学。

“我真的努力,我真的是合格的,我认为这是足够的,”她说。

然而,她没有得到那份工作。

在选举之后,她的导师把她拉到一边解释发生了什么。

“你没有得到它,不是因为你不是最好的,”“他告诉她。“你不懂,因为你没有问
为它。

凯利维尔莫特,环境和行政事务经理Amvac化学公司,这种洞察力惊讶她。

“你在想,‘哦,[为]所有这些成功的人,(成功)是自然对他们来说,“但实际上他们都努力记住问的东西在他们的职业生涯中,”她说。

一个类似的主题出现了,她说,在主旨演讲莱昂内尔·诺维尔,一个退休的高级副总裁兼财务主管的百事可乐。,美国电力公司的董事在董事会,inc .)和美国银行(Bank of America)。

“他说,‘女人不要问。男人做的事,”女士。维尔莫特回忆道。“如果有一个女人为一个工作和一个男人的工作,男人要求女人不,你会是谁?”

一个相关的策略将自己的成功,演讲者说,谈判。

艾梅泰勒,EHS南部地区主任迪恩食品,分享她的第一次成功谈判在突破了红鞋运动的成员。

虽然面试在她的事业早期的作用,她铰接的价值的技能和要求得到补偿。

“我记得自己有这样的对话,”她说。“我站在超人的姿势站起来高和自信。”

出乎她的意料,她得到了她想要的。

“这只是其中一个谈话结束时,我觉得,“为什么我那么紧张呢?””

虽然这是一个教训她继续适用于如何管理她的事业,她观察到,它似乎难以谈判对自己比对工作优先。

“很多EHS涉及谈判,所以我不确定为什么会这么不舒服的东西亲自谈判,”她说。“有时候,我们把自己的炉子上,这不是好的。”

与职业目标保持正轨的一个好方法,演讲者推荐,是构建您自己的“部落”。保持与你的网络不仅向您介绍新的机会,还能帮助你解决问题在你当前的角色,演讲者说。

维尔莫特女士说她打算遵循建议每周至少花30分钟加强联系与他人的职业。

“无论是个人“董事会”或和你的导师一起工作,你可能会觉得你有更多的选择,更多的选择,当这些情况发生时,”她说。