加入其他公司首席执行官多样性与包容性行动Biogen是最大的首席执行官驱动的业务承诺，即在工作场所提高多样性，公平和包容性（DE＆I）。受员工的想法和参与度的启发，Biogen的活动包括虚拟对话和机会，以了解公司内的DE＆I，更广泛的医疗保健系统和更广阔的世界。

Biogen首席执行官Michel Vounatsos说：“ Biogen在保护所有人的权利并确保更具包容性工作场所的位置上是明确的。”“我们每天都建议自己深入关怀，以创造一个更健康，更具弹性，更公平的世界。”

这一系列的公开对话是理解日这是从首席执行官行动到刺激坦率的对话和促进美国超过1300万员工的变化的更大运动。

在理解的一周中，Biogen员工举办了22个内部全球活动，总共有近2500名参与者。这些事件涵盖了包容性领导，无意识的偏见以及应对种族主义压力和创伤的技能。事件以多种语言和地理位置托管。

“这只是某些人的对话的开始，”带领Biogen的理解周的Ashley Anderson说。“我们敦促您在理解一周后继续进行对话，并继续进行个人旅行。为了在我们的世界中进行真正的变化，我们需要从真实的对话开始。”

理解的一周是Biogen对DE＆I长期承诺的下一步，以及2020年在2020年举行的数十个内部听力会议，分享有关种族主义，盟友以及行动和问责制的观点，故事和经验。

一周恰逢Biogen的2020年发布回顾一年，其中包含来自全球薪酬公平分析，新的多样性目标的数据，以及公司在应对气候变化，健康和权益相互关联的挑战方面的进展。

关于生物基因
在Biogen，我们的任务很明确：我们是神经科学领域的先驱。Biogen发现，开发并提供全球创新的疗法，为患有严重神经和神经退行性疾病的人以及相关的治疗邻接。Biogen是世界上第一个全球生物技术公司之一，由Charles Weissmann，Heinz Schaller，Kenneth Murray和诺贝尔奖获得者Walter Gilbert和Phillip Sharp于1978年成立。Today Biogen has the leading portfolio of medicines to treat multiple sclerosis, has introduced the first approved treatment for spinal muscular atrophy, commercializes biosimilars of advanced biologics and is focused on advancing research programs in multiple sclerosis and neuroimmunology, Alzheimer’s disease and dementia, neuromuscular disorders, movement disorders, ophthalmology, immunology, neurocognitive disorders, acute neurology and pain.

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