佐治亚州哥伦布，2022年2月7日，媒体 / -Aflac Incorporated宣布，它是45个国家和地区的418家公司之一，加入2022年彭博性别平等指数[GEI]，这是一个经过改进的市值加权指数，旨在跟踪致力于性别数据透明度的上市公司的绩效报告。

“ AFLAC在透明报告我们在性别平等问题上的进展方面将很高的重点放在优先的情况下，这反映在我们在调查的披露部分中获得了完美的分数。这与我们对公平且公平的商业实践的长期承诺保持一致。Aflac公司总裁兼首席运营官Frederick J. Crawford说。“作为一家美国劳动力为66％的女性，拥有超过30％的领导职务的公司，助理经理或更高的妇女在日本持有的助理经理或更高的公司，从我们的董事会到美国和执行领导日本在确保妇女体验机会在水平的竞争环境中发展职业的机会。这是一种Aflac。”

GEI衡量了五个支柱的性别平等：女性领导力和人才管道，平等薪酬和性别薪酬均等，包容性文化，反性骚扰政策和亲妇人品牌。会员公司代表各种部门，包括金融，技术和公用事业，这些部门在指数中统称最高的公司代表。

彭博董事长彼得·T·格劳尔（Peter T. Grauer）说：“我们很自豪能够认识到Aflac Incorporated，而2022年GEI的其他417家公司则因其致力于透明度并设定与性别相关的数据报告的新标准。”美国30％俱乐部。“即使进入GEI的门槛已经上升，成员名单仍在增长。这证明了更多的公司正在努力改善与性别相关的指标，从而为多样化的人才促进了在组织中取得成功的更多机会。“

为了获得今年指数的会员资格，Aflac Incorporated提交了由彭博社与全球主题专家合作的社会调查。今年的指数中包括的那些人在彭博社建立的全球阈值中得分，以反映披露，成就或采用一流的统计和政策。

调查和GEI都是自愿的，没有相关的费用。彭博（Bloomberg）仅出于参考目的收集了此数据。该索引未排名。尽管鼓励所有上市公司在彭博终端®上披露其公司投资概况的补充性别数据，但那些拥有10亿美元市值的人有资格纳入指数。有关GEI的更多信息以及如何提交明年指数访问的信息：https://www.bloomberg.com/gei。

有关彭博社的可持续金融解决方案（包括GEI）的更多信息，请访问：https://www.bloomberg.com/professional/sustainable-finance/。

关于Aflac Incorporated

Aflac Incorporated（NYSE：AFL）是一家财富500强公司，通过其在日本和美国的子公司为超过5000万人提供保护，在保单持有人生病或受伤时，它是一家领先的补充保险公司，是一家领先的补充保险公司。在超过六十年的时间里，Aflac Incorporated子公司的保险单为保单持有人提供了专注于恢复而不是财务压力的机会。在美国，Aflac是自愿/工作场所保险产品的第一大提供商。日本的Aflac人寿保险是日本医疗和癌症保险的领先提供商，它为四分之一的家庭提供了保证。2021年，阿夫拉克公司（Aflac Incorporated）很荣幸能够连续第15年成为世界上最道德的公司之一，这是《财富》（Fortune）在第20次和道琼斯琼斯（Dow Jones）可持续发展北美索引中的《财富》（Fortune）最受尊敬的公司名单。金博宝怎么注册Aflac Incorporated还成为负责投资原则（PRI）的签署人，并于2022年连续第三年纳入了彭博社的性别平等指数。要了解如何获得费用帮助健康保险的帮助，请在aflac.com或者aflac.com/espanol。投资者可能会了解更多有关Aflac Incorporated及其对ESG和社会责任的承诺的信息Investors.aflac.com在下面 ”金博宝怎么注册。”

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