英亩被授予b公司认证…但是这是什么意思?下一个是什么?

宣布同时首次公开谈论我们的新认证,这证实了我们的承诺,进步的社会影响和环境管理,似乎违反直觉的;如果我们没有庆祝,为什么我们宣布?但它是复杂的。我们的业务一直在以这种方式和操作为建设一个更美好的世界的唯一目的只是害羞的20年,在某些方面,徽章不赚取任何条纹我们没有已经骄傲地穿。

是的,我们把我们的测试环境和道德承诺,他们站了起来。验证,但它会虚伪的说我们惊讶认证。b公司说,大多数组织都评估第一次失败,但我们,一直都是,决心创造一个积极,可持续遗留英亩,为我们的社会和我们的星球的影响和提供价值那些雄心勃勃的企业创造改变。如果我们这样做了,它肯定是更令人惊讶我们不通过呢?

我们的员工知道,把我们所有人联结在一起的东西在英亩的目的;我们把我们人类和地球在同一基座盈利,并将继续这样做。同时认证是一个伟大的方法来量化我们的承诺,争取社会和环境影响的真实原则在商业环境中在的心我们的员工和我们的核心业务,而不是在一个评估。如果我们找一个值得庆祝这个过程,我们的团队是我们找到它。

看到我们的全球的同事的热情和激情,而不是对被认证,而是现在卷起他们的袖子,在我们的认证,问:“我们得到了改善,以及如何我能帮忙吗?“已经非常感人。这种好奇心和驱动更好使英亩是什么,是什么驱使我们成功。

所以,接下来是什么?

认证加强了我们,我们有工作要做。成为认证由b公司给了我们一个底线。现在我们继续改进,而不仅仅是达到这个门槛但超越它。

结构推动积极变化,知道我们将另一边的下一个评估,在2025年,作为一个更有效的组织——社区增加更多的价值,我们的工人,和环境,是兴奋。188bet网址怎么打不开推动持续改进在b公司内外结构,不仅对英亩但对与我们合作的组织,是什么让我们早上从床上爬起来。

更改我们已经实现的一天我们决定申请认证已经对我们业务取得了巨大的进步。我们正式更改公司章程(英亩的内部规章制度管理)在2020 -这意味着b公司哲学坐我们公司正式的核心。

评估过程本身强调我们可以改变,或者差距在我们的流程、政策、或数据,这已经推动我们向前远远超出我们当我们提交的应用程序。

站在他旁边的组织像巴塔哥尼亚和无辜的是值得庆祝的事情。这些公司演示的目的可以推动商业的火箭燃料和人民成功。和值得提醒自己,我们之间的异常值,这样做——只有750的组织有这个认证在英国和全球超过5000。

我们也感激,任何组织寻找支持,使自己的过渡到一个更可持续的方式操作现在可以确定我们明确合作伙伴支持他们。

我们并不是说我们理解你的使命——我们加入你。

关于英亩

在英亩,我们使用最向往的企业与潜在做出真正的改变;从那些刚开始那些制定遗产之旅。

在可持续性招聘18年的经验,结合我们的广泛的全球网络,使金博宝怎么注册我们能够提供人才解决方案旨在提供这种变化。

通过我们独特的行为评估技术,我们理解人们的类型,所需技能和行为产生影响。我们可以培养这些品质在你现有的团队。

我们发现人才和发展他们的技能,以确保他们在雄心勃勃的产生真正的影响,进步的组织。

英亩。让公司为明天做好准备。