埃森哲在多样性MBA杂志的排名

(3提单媒体)纽约,纽约,2012年5月1日,埃森哲(NYSE: ACN)声称在多样性MBA杂志的“50前面多样性领导:最好的地方不同经理的工作。“这标志着该公司连续第四年在名单上。

“我们尽可能广泛的多样性的视野,致力于创造和提供一个包容、开放和公平的环境中有不同背景的员工的生活方式,需要和利益,“领导Nellie Borrero说,包容和多元化埃森哲的董事总经理。“我们的公司,我们的人民和我们的客户都受益于与不同背景和经历多样化的全球团队。”

多样性MBA杂志是美国企业中多元文化的专业人士的需求,商学院学生和企业家。这是第七年发表了这个排名。

2012年的排名是基于一个评估公司的包容性和多样性的策略基于责任,继任计划,表示,工作场所的包容、招聘和董事会的多样性。

“埃森哲一直把我们的列表,证明了组织承诺和有指标和系统成为可持续和妇女和有色人种进入最高领导层角色,”帕梅拉McElvane说,出版商和首席执行官多样性MBA杂志。

关于埃森哲
埃森哲是全球管理咨询、技术服务和外包公司,有超过246000人在120多个国家的客户服务。188bet上不了结合无与伦比的经验,综合能力在所有行业和业务功能,并对世界上最成功的公司广泛研究,埃森哲与客户,以帮助他们成为高性能的企业和政府。通过其成功的技巧企业公民,埃森哲致力于装备世界各地的250000人到2015年的技能得到一份工作或建立一个生意。生成的公司净营收255亿美元的8月31日结束的财政年度内,2011。它的主页www.accenture.com。

关于多样性MBA杂志
多样性MBA杂志为公司提供他们所有的多样性单一来源的解决方案。除了涵盖不同领导的利基,多样性MBA Magazineprovides连续研究人口的劳动力,“顶部”行业,公司和领导,对职业人才的人很重要。公布的季度,多样性MBA杂志拥有超过100000用户。188bet中心有关更多信息,请访问www.diversitymbamagazine.com。

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凯特琳Storhaug
埃森哲咨询公司
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