40名机组人员通过JetBlue学者获得大学学位

“ JetBlue的学者证明了拆除高等教育过程的工作……许多人几年前就开始了，但负担不起。有飞行员，预订代理人，空姐，机械师和行政人员参加该计划。普通学者是42岁，已经离开教室已有20多年了。他们有丰富的工作经验，但没有学位。”

- JetBlue学者的创始人Bonny Simi


“我在高中毕业后立即开始上大学，但是一旦儿子来了，我就把大学搁置了。这为我儿子树立了一个很好的榜样。如果他看到我上大学，那对他来说是一个巨大的动力。它向他展示了拥有学位的重要性。”

- JetBlue人才管理分析师（获得她的艺术学士学位）的人才管理分析师的Eneiett Elswood

2016年，JetBlue将雇主赞助的教育置于其主管上。这JetBlue学者计划揭示高等教育途径，并为先前信用的人提供一种以自己的节奏获得大学学位的方式。更好的是，JetBlue涵盖了大部分成本 - 机组人员最多只能支付3500美元。



替代大学学分，例如改建的航空和军事培训证书，有助于加快完成。由于经济困难或成立家庭，很久以前就放弃了学位的机组人员，通过电子学习平台Sophia.org，Traightimperline.com和study.com参加了自我指导的课程。在他们学习的同时，一位成功的教练使他们保持正轨。



该计划适合所有人 - 机组人员获得了托马斯·爱迪生州立大学的学士学位，而JetBlue则发展了内部人才。2016年9月，我们很荣幸为40名船员举行毕业典礼。

要了解有关JetBlue的长期责任平台的更多信息并查看完整报告，请访问责任Report.jetblue.com/2016