德克萨斯州奥斯汀，2021年10月12日 / 3BL Media / -CEF介绍了2021 C.K.普拉哈拉德（Prahalad）颁发了两类：执行团队的合作领导力颁发：Microsoft首席执行官Satya Nadella，总裁兼副主席Brad Smith，首席财务官Amy Hood和首席环境官Lucas Joppa；以及一位个人执行官的领导地位，Ecolab董事长兼前首席执行官道格拉斯·M·贝克（Douglas M. Baker，Jr。

微软执行领导团队

Four of Microsoft’s top leaders received the prestigious honor for their collaborative leadership to transform Microsoft into a carbon negative company by 2030 and to remove all of the company’s historical emissions by 2050: CEO Satya Nadella, President and Vice Chair Brad Smith, Chief Financial Officer Amy Hood, and Chief Environmental Officer Lucas Joppa.

CEFFounder MR Rangaswami explained what set the team’s approach apart: “Nadella, Hood, Smith and Joppa have exhibited a remarkable level of joint ownership of this moonshot initiative - this is the first time we’ve seen a CEO/President/CFO/Environmental Sustainability coalition like this. They’ve defined a new model for what corporate-wide climate leadership looks like while sending a clear message that sustainability is core to Microsoft’s business strategy for the decades ahead.”

有了这支球队的掌舵，微软正在积极地促进其愿景，以在全球范围内对气候产生积极影响，同时证明这样的步骤也可以对企业有利。到2025年，该公司将为其数据中心，建筑物和校园转移到100％可再生能源，并将保护比其运营使用的更多土地。到2030年，它将100％的时间与零碳能源购买相匹配100％的电力消耗 - 并将超越它实际变成碳负面：去除。他们的方法是整体的，将点与行星健康的其他方面联系起来 - 包括对比公司使用的更多水补充水的承诺 - 一个被称为“水阳性”的目标 - 以及为直接运营，产品和产品和包装。

该团队已导致微软超越公司自己的墙壁，以创造大规模变革的有利环境。该公司已建立了10亿美元的气候创新基金，以帮助加速碳减少，捕获和拆除技术的全球发展。

它还正在建立一个行星计算机平台，以帮助监视，建模和管理地球的自然系统。除此之外，Microsoft与他人共同创立了一个新的绿色软件基金会，以帮助到2030年将软件行业的排放量减少45％，与共同创始人埃森哲，Github和Thoughtworks合作，以开发新的标准，工具和领先的实践。

道格拉斯·贝克（Douglas M. Baker），Jr

CEF还庆祝了道格拉斯·贝克（Douglas M.在2004年至2021年担任首席执行官的任期期间，贝克直言不讳地努力向商业社区教育公司的责任和全球水短缺的业务风险，以及在财务决策中的真正价值。188bet网址怎么打不开

贝克认为，业务必须采取行动，以确保通过可持续创新和合作来确保世界的未来繁荣。在他的领导下，Ecolab成为了世界上最大的水管理公司之一，净销售额增加了两倍，同时着重于可持续性，水管理和减少碳。金博宝怎么注册

Under Baker’s leadership, Ecolab joined the Business Ambition for 1.5⁰C, pledging to reduce its emissions by 50% by 2030 and to net-zero by 2050, and led the way in the formation of the Water Resilience Coalition, an initiative of the UN Global Compact CEO Water Mandate.

贝克证明，关于水和气候风险的远见对企业成功至关重要。该公司在2020年帮助其170多个国家 /地区的客户节省了2060亿加仑的水，相当于每年7.12亿人的饮用水需求。到2030年，Ecolab的目标是实现其储蓄3000亿加仑的水的目标。到2030年。2020年，Ecolab还帮助客户避免了350万吨的温室气体排放，为13亿人提供安全食品预防180万感染。

贝克因其领导而获得了多个奖项：2019年，他连续第五年被哈佛商业评论评为100位表现最好的CEO之一。2018年，他获得了卓越运营的Deming Cup，并接受了世界环境中心代表Ecolab获得可持续发展的国际企业成就金牌。2014年，贝克被公司责任杂志评为年度最佳首席执行官。

CEF的主席兼联合创始人P.J. Simmons对贝克表示赞赏：“道格一直是有远见的领导者，将可持续性置于公司的增长战略的核心。金博宝怎么注册他真正举例说明了C.K.普拉哈拉德（Prahalad）拥护并提供了一个鼓舞人心的例子，说明了如何在这些动荡的时期领导公司。”

贝克说：“水是世界上最宝贵的资源之一，对社会和工业的健康至关重要。”“我很荣幸获得CEF的奖项，我代表整个Ecolab团队接受了它，以及他们促进负责任用水的愿景和动力。”

视频分析获奖者

微软执行领导团队：https://youtu.be/znbch9kax7g

道格拉斯·贝克（Douglas M. Baker），小：https://youtu.be/dldzkvp2kne

关于CEF

CEF是Fortune和Global 500公司推动可持续性战略和创新的邀请网络，由邀请函数的领先高管网络。金博宝怎么注册成员包括财富和来自各个行业的全球500家公司，总收入为4万亿美元。CEF为有影响力的高管提供了全年的安全，中立的空间，以交换最佳实践，协作和创新。高管的多样性，再加上CEF的跨行业性质，创建了一个世界一流的平台，以加速可持续的商业问题解决和创新。

关于C.K.普拉哈拉德全球企业可持续性领导奖金博宝怎么注册

C.K.Prahalad全球业务可持续性领导奖，旨在纪念创始CEF顾问委员会成金博宝怎么注册员C.K.普拉哈拉德（Prahalad）认可了全球范围内的杰出，重要的私营部门行动，体现了全球化世界中可持续性，创新和长期业务成功之间的基本联系。金博宝怎么注册获奖者可以是（1）个个人高管，（2）著名的公司行动/倡议，或（3）涉及私营部门的合作，这些私营部门在全球范围内取得了重要成果。获奖者是由CEF由24名成员组成的顾问委员会投票决定的，该委员会包括政府，学术界，非政府组织和私营部门的代表。选民从决赛选手的名单中选择，在公开提名程序之后选出。过去的获奖者包括：

•2010年：沃尔玛巴西首席执行官HectorNuñez•2011年：Muhtar Kent，首席执行官，可口可乐•2012年：尼尔·霍金斯（Neil Hawkins），道琼斯工业公司（DOW Chemical Compory Corporate）副总裁兼CSO；可持续服装联盟；联合利华首席执行官Paul Polman•2013年：FEMSA基金会主任Vidal GarzaCantú；耐克创新加速器的CSO和副总裁Hannah Jones；Kurt Kuehn，CFO，UPS•2014年：Robert B. Carter，CIO，FedEx Corporation；全球水挑战（GWC）；Microsoft环境可持续性高级总监Tamara“ TJ” DiCaprio•2015年：NRG Energ金博宝怎么注册y首席执行官David Crane•2016年：SIEMENS首席执行官Joe Kaeser•2017年：2017年：UrsHölzle，技术基础设施中高级副总理，Google；可再生能源买家联盟（REBA）•2018年：苹果环境，政策和社会计划副总裁Lisa Jackson；与气候相关的财务披露工作组（TCFD）•2019年：Terracycle循环购物平台；前杜克能源首席执行官吉姆·罗杰斯（Jim Rogers）的死后荣誉

CEF成员

3M, Allegheny Technologies Inc., Amazon, Apple, Aptiv, Archer Daniels Midland, Bank of America, BASF, Bill & Melinda Gates Foundation, BlackRock, Bloomberg, Boeing, CBRE, Chevron, Cisco, Comcast NBCUniversal, Dell Technologies, Dow Chemical,杜克能源，Ecolab，Enterprise Holdings，Exxonmobil，Facebook，Femsa，Femsa，Fidelity，Ford，四个季节的酒店和度假村，通用电气，通用汽车，Google，Google，Hanesbrands，Hanesbrands，Honewell，HP，HP，Hewlett Packard Enterprise，Hyatt& Johnson, JPMorgan Chase, Kaiser Permanente, Kimberly-Clark, Liberty Mutual, Lockheed Martin, Marriott International, Mastercard, McDonald’s, McKesson, McKinsey & Co., Microsoft, Morgan Stanley, NextEra Energy, Northrop Grumman, NRG Energy, Oracle, PepsiCo, Procter & Gamble, Samsung, Schlumberger, Schneider Electric, Sealed Air, Siemens, TD Bank Group, Tiffany & Co., TPG Capital, Trane Technologies, Unilever, UPS, Visa, Walt Disney, Waste Management, Wells Fargo

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联系人：Rangaswami先生，公司生态论坛创始人415-516-5857mr@corporateecoforum.com