庆祝黑人历史月始于1926年，当时著名的非裔美国历史学家，学者，教育家和出版商卡特·伍德森（Carter G.其非裔美国人员工的许多贡献得到了内部论坛（例如非裔美国人网络（AAN）和多元文化商业资源小组）的深思熟虑的支持。年度黑人工程师奖（BEYA）STEM会议给了庆祝活动的进一步理由，因为整个公司的11名员工被授予STEM领导者，执行副总裁Tony Mitchell（2019年的黑人工程师思想并将火炬传递给了这个奇异区别的2020年冠军。

扩大屡获殊荣的STEM冠军的“家庭”

“我的创造力使我能够解决客户面临的问题，”网络安全政策和合规分析师说安德琳·安格林。

Anglin为她在Booz Allen的作品带来了多方面的观点。当她不帮助联邦机构管理越来越多的网络风险时，她将在123^路弗吉尼亚国民警卫队的网络保护营撰写诗歌，该诗歌已由武装部队艺术合作伙伴关系出版。188bet上不了

自2005年以来，已认可了100多名Booz Allen员工。

同样在今年的Beya仪式上，Booz Allen助理Sean Spence获得了2020年BEYA最有前途的政府奖。

米切尔说：“被贝亚家族完全拥抱是一种没有其他感觉的感觉。”

在黑人历史月份尊敬我们的员工

AAN在整个黑人历史月中举办了一系列活动，在整个月中吸引所有员工，包括对电影的私人观看只是怜悯然后是小组讨论，讨论如何激发对多样性和包容性的积极变化。

AAN还为Booz Allen DC办公室的Black Girl Venture首席执行官Shelly Bell和全国各地的一系列区域活动主持了巡回演出。

2月21日^英石，AAN和公司事务团队赞助了访问员工到华盛顿特区的非裔美国人历史和文化博物馆（NMAAHC），并为与会者提供了与公司建立联系并与公司领导联系并见证的故事和经验的机会他们多样化的同事。

在整个月中，Booz Allen的社交媒体渠道旨在表彰像Thurgood Marshall这样有影响力的黑人领导人的遗产以及今天铺平道路的Booz Allen领导人。

“The AAN’s mission—during Black History Month and throughout the year—is to serve as an avenue for employees to collectively work toward increasing their impact and presence at the firm while embracing other talented colleagues who embody what it means to Be Booz Allen at work and beyond,” said Senior Associate and AAN chair, Ebony Thomas.

Booz Allen对多元化和包容性全年。了解我们的志愿者在美化项目在斯图尔特·霍布森中学。